在公司领导班子100周年学习教育专题团建会议上的讲话
   各位领导，同志们：
  刚才，听了大家的发言，感到很受教育和启发。对X公司来说，班子成立不久，就召开专题团建会议很有必要。大家通过深入学习、认真查摆问题、广泛征求意见，扎实开展了自我审视。这次团建会议准备充分，主题突出，达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的，我觉得会议开的很成功，气氛非常好。这次团建会议，工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。主要有以下几个方面的特点：
  一是D委高度重视。公司D委高度重视100周年学习教育工作，始终把100周年学习教育作为各项工作的重中之重来抓，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，安排得力人员组织实施。100周年学习教育开始后，公司领导带队到基层一线进行调查研究，深入查摆存在的问题，制定了切实可行的实施方案，积极组织领导班子和D员干部进行学习，提高了思想认识。坚持做到100周年学习教育与企业发展“两不误、两促进”，齐心协力抓好落实，确保了100周年学习教育扎实有效推进，为开好团建会议奠定了坚实的基础。
  二是准备扎实有力。D委一直将召开一个高质量的团建会议作为整个100周年学习教育的关键环节，提早准备，提早部署。集团《关于召开100周年学习教育专题团建会议的通知》下发后，专门召开了D委会，并深入学习有关领导讲话及文件精神，进一步统一了思想。按照集团D委的要求，结合公司实际制定了专题团建会议专项方案，对开好专题团建会议进行了周密的布置安排。坚持开门纳谏，广泛征求群众意见，紧扣政治坚强和“四风”，采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和网络信箱等形式，全方位、多层次征求各方面的意见建议。坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则，主要领导与班子成员、班子成员之间、分管领导与分管部门干部职工之间广泛开展了征求意见、谈心交心活动，做到了真诚相待，及时化解矛盾，增进团结，找准问题，形成共识。搞好自我剖析，对照公司D委和领导班子成员思想、工作实际，对照群众反映的意见和建议，认真撰写了照镜自查材料，并进行了严格审查把关，多次修改，确保照镜自查材料内容丰富、剖析深刻，整改方案目标明确，切实可行。在查找问题过程中，坚持了实事求是，聚焦准，很到位，特别是在100周年学习教育过程中，坚持立学立改，将基层一线反映的问题及时进行整改，赢得了群众的认可。由于前期准备工作扎实有力，团建会议氛围好，达到了预期的效果。
  三是能充分利用自我审视的有力武器。大家都能从有利于班子建设和公司发展这个大局出发，从有利于帮助同志出发，畅所欲言，坦诚相待，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，认真查找个人和班子存在的突出问题。提意见建议或开展批评时，也能本着对组织、对同志高度负责的态度，坚持实事求是，出以公心。整个团建会议坚持了实事求是，客观公正，真正达到了团结-批评-团结的目的。