今年以来，广州地铁集团D委在扎实开展中心组理论学习的同时，建立实施“第一议题”制度，使“第一议题”与中心组学习、三会一课等互为补充、相得益彰，形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建设，为广州地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良好的思想基础。
定制度，明规范
广州地铁集团D委印发了《关于建立实施“第一议题”制度的通知》，随后集团14个直属D组织也迅速建立“第一议题”制度并层层落实。
一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习******的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，切实用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建设，引领企业高质量发展。
二是明确范围，确保D组织“全覆盖”。制度明确各级D组织在召开D委会、总支委员会、支部委员会、D员大会和政工例会等D组织会议时，要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为第一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。
三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各级D组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门的职责任务和考核管理要求。
带好头，作示范
广州地铁集团D委高度重视，召开D委会研究落实“第一议题”并出台了制度。制度出台后，集团D委带头落实，今年第二季度的集团D委会和政工例会共开展了第一议题13次，做到“五有”：
一是有规范流程，议题纳入“三重一大”系统，提前做充分准备；
二是有学习材料，编印了《D委“第一议题”学习资料》，今年第二季度已经印发了12期，并提供给各级D组织参考；
三是有贯彻措施，每次会议都在传达学习的基础上，提出公司的贯彻落实措施，并形成会议纪要；
四是有宣传引导，在内部网推出“第一议题”专栏，及时反映各级D组织实施“第一议题”的情况，推动各级D组织相互借鉴，相互促进；
五是有督导推动，集团D委通过政工例会，深入讲解制度要求并解答热点问题，D委副书记带队两次深入基层督导检查并列席基层支部第一议题。
内容实，形式活
一是抓主线主题
以严格对标对表XJ