D建工作特色亮点工作总结
 
今年以来，xx市认真贯彻落实D的十九届五中、六中全会精神和《关于加强和改进城市基层D的建设工作的意见》，坚持和加强D对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层D建工作新格局，夯实D在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化。
一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区D组织。
全市优化街道部门设置，赋予街道D组织相应职责职权，.....、xxx个街道社区、小区、园区、商务楼宇D群活动服务中心，构建“一公里D建服务保障圈”。落实中心工作机构，选优配齐工作人员，推行D建组织员制度，专职负责中心各项活动开展。依托“D建e家”智慧平台，实现全市D群活动服务中心互联互通，完善各项服务功能，并作为市基层D建学院实训基地。四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行补贴转工资，出台《关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施意见》，明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单位管理人员工资标准，综合考虑工作岗位、工作年限、受教育程度等，实施“三岗四十级”岗位薪级序列，职业薪酬主要由岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补贴、职业津贴、卫生费、冬季采暖补贴、住房公积金、社会保险组成，并建立健全工作岗位、服务年限与薪酬调整相适应的激励机制。五是多元化激励社区工作者。完善“三岗十八级”薪酬体系，将薪酬待遇与工作岗位、服务年限、专业技术职称、工作实绩等挂钩。采取“提拔一批、定招一批、推荐一批、表彰一批”的方式，xx名社区书记进入街道领导班子，xx名“两委”正职考取公务员或事业编，xx人获评区级及以上“最美社区工作者”等荣誉称号，各级D代表、人大代表中社区工作者占比分别达到xx.x%和xx.x%。
二、互联互动互融，增强城市基层D建整体效应。
全市积极推进城市各领域D建相互融合，建立条块融合、...、D员联管。三是推动驻区单位与社区D组织结对共建。推动共建单位与社区D组织签订共建协议，建立D建联席会议，落实项目认领、社区D员报到等制度；以“主题D日”为载体，组织在职D员每年至少参加x次社区D单位生活、与社区干部进行x次座谈、开展x次社区调研、认领x个“微心愿”、当x天社区志愿者等“五个一”活动。组织社区D组织走访共建单位，列出服务、需求双向清单，签订共建契约，明确服务项目、时限并进行公示，推进组织共建、资源共享、活动联办。四是积极推进军民融合D建。统筹整合军地D员力量，在全市广泛开展“服务三五家普通群众、带动十几人爱D报国”活动。突出抓好退役军人群体管理服务和作用发挥，把军属烈属、退役军人等作为军民融合D建重点联系服务对象，全市建立标准化小区D支部xxx个，x.x万名D员结对联系x.x万户军人家庭，帮助解决各类问题x.x万余个，进一步推动军民融合、D群双拥、社会稳定。
三、优化工作机制，提升D组织领导基层治理水平。
全市聚焦城市发展难点热点问题，坚持以人民为中心，....，共建成效纳入D建考核的重要内容，xxxx名在职D员认领小区服务岗位，参与服务活动xxxx人次，形成“工作在单位、服务在小区、奉献双岗位”的良好氛围。注重发挥小区D支部作用。按照规范小区单独建、分散小区联合建、社区派人兜底建等方式，在全市xxx个居民小区建立小区D支部xxx个，选派政治素质好、群众工作经验丰富的退休D员、物业公司D员负责人、小区业委会D员主任担任居民小区D支部书记。探索建立小区D支部对业委会加强领导、对物业机构有效监督工作机制，形成D建共商、事务共管、难题共解、活动联办小区治理模式。四是激活社区D员“红色细胞”。根据在职D员和社区D员技术特长和兴趣爱好，组建xxx个D员志愿服务队，实施“D员志愿服务”行动计划，按照D员居住地和工作单位，对接服务全市xx个社区和xx家非公企业，分类开展“楼宇微服务”、“车间微D建”等活动，深入开展“日常微服务”行动，推动D员群众自愿结成帮扶对子xxx个，帮助解决问题xxx余件次。
四、集聚各方力量，扩大城市基层D建“朋友圈”。
全市坚持D建引领，充分调动城市各类组织和群体有序参与社会治理的积极性，....，推动符合条件的物业服务企业建立D组织，开展D组织双重管理、D员双向互联。全面推行社区D组织统筹下的社区、业委会和物业企业三方共治“圆桌会议”，对小区事务进行D群民主议事；制定实施物业公司信用管理、考核激励等制度，强化社区D组织对物业评价的“话语权”，推动物业公司主动融入社区工作。积极引导国企发挥先锋示范作用，江苏福田物业对老城区零星小区、老旧小区进行组团式、集约化、规范化管理，接管老旧小区xxx个，服务覆盖超过xx万户。