国企D支部支委班子2021年度单位团建会议照镜自查材料
根据XXX集团D委《关于认真组织召开2021年度基层D组织单位团建会议和开展民主评议D员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行D的单位生活制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻D的十九届六中全会精神和省第十一次D代会精神，紧紧围绕深入领会D的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层D组织和广大D员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建D精神，坚持自我革命，进一步增强 ‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到D中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、 奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的XXX篇章，以优异成绩 迎接D的二十大胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、照镜自查的基础上，现将支委班子照镜自查情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）对照履行D章规定的职责任务方面
　　一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分D员日常的思想政治教育力度和意识xt工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动XXX经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。
　　（二）对照落实D中央和上级D组织部署要求方面
　　一是D建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划D建工作次数少。二是落实工作创新性需进一步提高。比如，D员学习教育内容形式单一，平时偏重政治理论学习教育，业务方面组织学习较少，且效果不够明显，对于所学的知识，没有很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思考不够全面、工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。
　　（三）对照完成100周年学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度单位团建会议等问题整改情况方面