公司党总支“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报

2022-04-24 18:10:21 | 阅读 : 595收藏文章

按照集团《关于印发的通知》,x党政高度重视,积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全公司组织开展“能力作风建设年”活动,做到早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取了工作的主动性,现将工作开展情况汇报如下。

一、领导重视,启动迅速,健全机构,落实责任

x在接到《通知》后,及时组织相关部门负责人召开专题会议,首先对文件精神进行学习,同时部署各项工作要求,并召开全公司干部大会,动员各基层党支部和全体党员干部,紧紧围绕集团党委二届五次全会、集团三届三次职代会暨2022年工作会和公司2022年党政工作会议各项部署,总结工作、查找问题、明确方向,自觉把“能力作风建设年”活动作为党建工作重要任务,贯穿全年、融入日常、发挥作用,大力营造躬身入局、担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。

为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导,x成立了以党政主要领导为组长的“能力作风建设年”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在组织干部科,负责日常工作。公司党总支副书记兼任办公室主任,组织干部科科长任常务副主任,综合办公室主任,宣教科科长,纪检监察科科长,企管科科长,根据工作关联度,从相关单位抽调精干力量成立工作专班,推动活动开展,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、制定方案,精心实施,全力以赴,不留死角

为了推动开展“能力作风建设年”活动的开展,x党政领导班子及相关部门进行会议研究后,及时制定了《x有限公司党总支开展“作风建设年”活动实施方案》、《x“能力作风建设年”活动领导小组组成人员名单》和《x“能力作风建设年”活动办公室各项工作职责》,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,促进了该项工作的顺利开展。

三、开展大讨论活动,查找问题,制定责任清单

为了深入贯彻落实《x党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》精神,x党总支要求各党支部、各业务科室,联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际,认真组织开展转变干部作风,提升“五大能力”大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展,切实达到“五个明显增强”的目标。一是旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强;二是联系服务职工的能力作风明显增强;三是深入调查研究的能力作风明显增强;四是防范化解重大风险的能力作风明显增强;五是推进改革创新的能力作风明显增强。

经过公司上下党员干部的讨论,分别在实施创新突破行动方面、实施改革攻坚行动方面、实施

以上文章来源于互联网,仅供学习参考,请勿照搬抄袭。如有疑问,请联系本站客服。

阅读全文

如需阅读全文或下载源文档,请您点击网站右上角登陆按钮进行登陆,不便之处,还请谅解。

上传文稿交换获取

推荐阅读

  1. 1.中国铁建总裁王立新在2024年工作会暨三届四次职代会上的报告(摘要)
  2. 2.中国铁建董事长、党委书记戴和根在2024年工作会暨三届四次职代会上的讲话
  3. 3.【产投集团】以“突破”赢未来:党委书记、董事长在公司2023年度工作务虚会上的讲话
  4. 4.如何打造金句,我总结了4个特征和4种句式
  5. 5.中国铁建总裁庄尚标在2023年年中工作会议上的讲话
  6. 6.中国铁建董事长、党委书记汪建平在2023年年中工作会议上的讲话(摘要)
  7. 7.中央八项规定丨80条违规例子清单
  8. 8.中国南方电网孟振平同志在公司基层党支部建设和基层基础基本技能建设工作会议上的讲话
  9. 9.公文序号使用规范丨公文如何用序号表示结构层次
  10. 10.【公文中心汇编-1647期】2023年团建会议、单位团建会议相互批评意见集锦(500条)

文章排行

关注我们

  1. 微信服务号

  2. 联系客服

    (文本君·搜搜文稿)