国企书记在D风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

2022-05-17 22:45:39 | 阅读 : 503收藏文章

同志们:     今天召开D风廉政建设和反腐败工作会议的主要目的是:深入学习******重要讲话,贯彻落实上级公司D委纪委有关工作部署,巩固发展近年来D风廉政建设和反腐败工作成果,旗帜鲜明释放公司D委从严管D治D的信念决心,全面推进新形势新阶段纪检监察工作高质量常态化。   如今,公司迈进高质量发展新征程,要求我们必须立足新起点、展示新作为、取得新实效,以更高的政治站位、更务实的发展担当,按照深度融合、双标共建总体工作要求,全面构建“大纪检”“大监察”“大监督”工作新格局,以高质量的纪检监察工作推动企业高质量发展。刚刚召开的上级D委各项会议,对各项工作做出了全面部署,各级要认真组织学习贯彻,确保切实掌握并用以指导工作。现在,我就全公司D风廉政建设和反腐败工作,着重强调以下五个方面:

一、深化政治建设,坚守政治纪律。******多次强调:“政治标准是硬杠杆,如果政治不合格,能耐再大也不能用”。作为国有企业的D员干部,要牢记自己的第一职责是为D工作,在D言D,爱D护D,对D、对事业做到绝对的可靠、纯粹的忠诚。什么叫对D忠诚?就是要坚决有力地贯彻中央的路线方针政策和各项决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。作为D员干部,对讲政治这个根本性的大问题必须头脑清醒、眼睛明亮、态度鲜明、行动自觉,任何时候都不能含糊和动摇。要明白做事的原则、坚守做人的底线。做到“五个管住”:一要管住“心”。祛贪心、戒私心,讲D性、守规矩,常怀一颗平常之心、律己之心、知足之心、感恩之心。二要管住“手”。领导干部要手中有权、心要有戒、行要有止,要是非分明,抗得了诱惑。三要管住“腿”。不该去的地方坚决不能去。四要管住“嘴”。不该吃的不吃,不该说的不说。在生活交往中,哪些饭局不能去、哪些话不能说、哪些人不能交,都要做到心中有数,言有所戒,行有所止。五要管住“人”。D员干部要严格要求家属、子女和身边工作人员,做到胸中有公心、心中有主见。不能遇事先看关系不讲原则、处理问题只顾人情不讲程序、有事不管对错只讲亲疏;要用实际行动感召亲属和身边人员,共同筑起拒腐防变的稳固防线。

二、深化责任落实,推动全面从严治D。各级D组织一定要深刻认识到,履行主体责任不仅是领导,而且要“执行”和“推动”。一要身体力行抓落实。作为D员干部,对于职责范围内的事要亲力亲为不能当甩手掌柜,布置的工作往下属身上一推就万事大吉,生怕多操一点心。要做到面对矛盾敢于迎面而上。面对难题要知难而进,积极寻找克服困难的具体对策。面对工作中的具体矛盾,要勇于担责负责,努力找到化解矛盾的具体办法。关键时刻能够豁的出来、顶得上去。遇到紧急情况、突发情况,要靠前指挥,果断决策,决不能优柔寡断、患得患失,甚至敷衍塞责、激化矛盾。要善于运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,特别是要善于抓住矛盾和矛盾的主要方面,具体问题具体分析,进行正确的、科学的、有效的决策,以打硬仗的担当啃下“硬骨头”。二要增强团结促落实。一个领导班子,讲团结是大政治、会团结是真本事、团结好是高水平。要达到这样的境界,关键在于D政主要领导。“将相和、事业兴,龙虎斗、没赢家”大家都应该明白这个道理。增强班子合力需要注重发扬民主,营造班子内部平等讨论的环境,允许不同意见碰撞和争论,鼓励和保护班子成员讲真话、讲真心话,真正敞开心扉,坦诚相见。要注重加强沟通交流,做到经常交心通气。要听得了逆耳之言、容得了一己之见。在平时工作和生活上要坚持大气度,既能容人之长也能容人之过。但是,在涉及D的重大原则问题上,决不能含糊和让步,更不允许“拉圈子”搞团团伙伙,维护小团体利益。三要改进作风强落实。作为D员干部在这方面必须以身作则,喊破嗓子不如做出样子。不能整天琢磨如何去找捷径、走偏门,干工作投机取巧,要带头做老实人不做“两面人”。工作上不能说一套,做一套;要做到对上对下一致,不搞上有政策,下有对策,欺上压下,杜绝搞形式主义。要立足现实,脚踏实地干工作。大家处在管理岗位上,经常面对的是繁重的工作、成堆的问题,就不要想着举重若轻,不要想着垂拱而治,不要想着舒适安闲,唯有埋头苦干、兢兢业业,夙夜在公、勤勉工作,保持饱满的热情和忘我的精神,才能把工作做好。一定要牢固树立正确的发展观、政绩观,坚持实践实干实效,以实心行实政,以实政求实绩。四要强化监督保落实。突出政治监督。要突出加强制度建设,创新政治纪律、政治规矩、监督监察的方式方法,在脱虚向实上下功夫。尤其要加强对贯彻D章D规、执行D的路线方针政策和企业重大决策部署的监督,加强对各级D组织的主体责任、“关键少数”的第一责任、直接责任和“一岗双责”履行情况的监督。突出责任监督。通过D建和D风廉政建设责任制、D组织书记纪工委书记述职评议、中心组学习、领导班子成员D建联系点制度等,细化量化各级班子和成员管D治D责任清单,通过分级分类责任考核兑现、约谈提醒、问责追责,促进管D治D责任落实。突出全覆盖监督。要在实现派驻监督全覆盖的基础上,着力构建以项目D组织为领导,纪工团组织和职工群众共同参与的监督体制,真正发挥监督效力、提高监督质量、形成监督合力。努力将监督责任向基层压实,将监督力量向基层倾斜,充分运用好信访举报、网络监督、D委巡察和纪工委监督,让监督的“探头”无处不在,打通全面从严治D“最后一公里”。突出深化巡察监督。要以发现问题、推动解决问题为目的,以不断提高监督质量作为支撑,以严明纪律和落实责任为保障推动巡查工作的有效开展,旗帜鲜明地讲政治,以D的政治建设为统领,按照******“五个持续”的重要指示精神,统筹安排常规巡察,深化专项巡察,强化机动巡察,突出净化政治生态,突出推动管理发展,突出抓好整改落实,不断提升巡察质量。各级纪检监察组织要把整改作为监督的重要内容,常态化地开展巡察“回头看”,坚决维护巡察的权威性、实效性和公信力。     三、深化融合共建,助力高质量发展。要按照深度融合、双标共建总体工作要求,始终把发展作为第一要务,坚持融

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