各位领导、同志们：
根据会议安排，下面由我代表XX乡就第三季度维稳工作作如下简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、第三季度工作开展情况
一、切实加强领导责任。乡D委、乡政府立足于良好的乡风民风建设，加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以“平安创建”活动为载体，实施了“条例、制度、责任制落实”。主管领导随时接访，依法依理解决群众关心的热点难点问题；结合下乡宣传活动，继续开展社会矛盾大排查，及时收集群众中出现的倾向性问题，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处理情况作为年终乡镇干部目标考核的重要内容。同时辖区各村（社区）共签订2021年社会治安综合治理责任书XX份，防火责任书XX份，禁毒工作目标责任书XX份。 
二、切实加强目标管理责任制。明确了全乡信访、维稳、综治工作D政一把手负总责，综治成员单位各负其责，由村D组织书记任综治工作第一责任人，形成乡村组三级都有人负责的责任体系，乡D委政府和各村、各单位签订了责任书，纵向到底，横向到边，责任到人，形成了维稳综治工作人人有责的工作机制。将信访、维稳、综治工作纳入对村（社区）的年终考核中。
三、提高矛盾纠纷调处力度。一是矛盾排查调处报告制度。乡D委X月至X月份每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力，着手解决处理，年初发生的XX县与我乡的人命纠纷案，经过我乡与XX县XXX镇政府多次沟通协调，已成功化解矛盾，并签订了睦领友好协议书。X月份，在县矛盾纠纷综合联调服务中心的介入和乡D委、政府的不懈努力下，我乡XX村村民普某反映许某生前财产继承问题的矛盾纠纷已调处化解成功。XX月份，我乡集中时间、人力积极调解赛若村村民XX草场矛盾纠纷，调解未果，已上交县矛盾纠纷综合联调服务中心。三是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。四是信访矛盾形势分析评估制度。乡D委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体进行重点研判，苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。五是今年第三季度，全乡排查调处矛盾纠纷共开展矛盾纠纷排查X次，成功X起。全乡共有X名重点人员，全部进行了“七包一”帮控措施。全乡社会稳定，群众生活水平提高，有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。