1.不要违规，不要触碰红线。 
这里的“规”主要有两种，都不能违反。一种是有明文规定的写在明面上的，叫规章制度；一种是没有明言但大家都默认执行的，叫“潜规则”。 
既然要玩游戏，那肯定要遵守“游戏规则”，否则一旦违规，就会马上出局。 
规章制度好了解和掌握，多去翻阅就可以了；但“潜规则”却不是很好洞察，一方面需要多观察思考和揣摩，另一方面也需要多向前辈和高人请教。 
2.干好自己的事，不乱管闲事。 
帮忙肯定是好心，但不一定会有好的结果，帮忙也是有可能帮出问题的。 
很现实的一个问题，你帮别人的忙，但最终工作结果不好，谁来承担责任？不要过于相信所谓的同事，一旦遇有较大的工作责任，什么都不好说。 
在机关工作，尤其是大机关工作，一定要理清楚哪些是自己的工作，而哪些又是别人的工作。要知道，有时候干得越多，就越容易出问题，甚至被追责。 
3.能少说话，就不要乱说话。 
古人经常告诫我们，言多必失，祸从口出。善于表达确实能展示一个人的才华和能力，但是在机关工作，首要的并不是突出和表现，而是保全自己。 
不管是公开场合，还是私底下，都应该谨言慎行，不乱说话，否则肯定是会沾染麻烦的。 
需要特别注意的是，涉及单位管理和领导的事情，可以思索和判定很多东西，但是什么都不要讲，因为有些话一旦讲出来，就会成为把柄。 
4.涉及工作交接，最好留存资料。 
之前，我所在的单位就出现过一起因工作交接而导致的矛盾。 
领导换任，本应该做好各项工作的交接，但是他们图省事，只是口头上交接。结果交接的工作就出现了问题，最后俩人都为了规避责任，均不承认是自己的问题。 
不仅仅是工作交接，但凡是涉及到责任，或者有可能推诿扯皮的工作，都应该留个心眼，留存好相关资料。否则出了问题，光靠一张嘴肯定是说不清的。