XX公司工会委员会于XX年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程等有关要求，在XX年举行公司工会换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工会和公司D委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固100周年学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司工会委员会5年以来的工作总结如下：
一、加强学习宣传，做好职工思想引领
五年来，公司工会始终坚持“D领工会”，将理论学习作为历次会议的第一项议程来抓，把认真学习***新时代中国特色社会主义思想和D的先进理论知识作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，引导公司职工更加紧密地团结在以***同志为核心的D中央周围，切实贯彻“两个确立”重要意义。坚持带头读原著、学原文、悟原理，有序开展好不忘初心、牢记使命*t*y和100周年学习教育，学习贯彻D的十九届历次全会精神、省十一次D代会和省委“三提三效”工作部署和******关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上和行动上同以***同志为核心的D中央保持高度一致，做好宣传工作，团结引领职工群众听D话跟D走。
二、完善组织建设，提升工会工作水平
（一）健全完善分工会组织。因各子公司分布较分散，为加强工会组织管理，完善工会组织架构，各子公司陆续成立了分工会，选举产生分工会委员与分工会主席。将工会组织向一线延伸，壮大工会服务职工的队伍，发挥工会的各项职能，切实保障职工的合法权益,及时解决职工困难，倾听职工心声，组织节日活动、提升职工素质和慰问职工等，更能贴近职工需求和实际，更好地为职工服务。公司工会积极发展新入职职工入会，做好离职会员会籍转接手续。截止X月，公司现有工会会员X人，职工入会比例达100%。
（二）持续规范日常工作。每年年初，公司工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。为规范工会经费开支，公司工会持续提高工会经费使用的规范意识，通过工会经费管理办法等制度的再学习、再宣贯，不断规范工会费用报销程序，并不定期开展工会经费使用情况的自查，积极参与公司D委开展专项检查，通过检查规范各分工会基础工作，督促问题整改，规范经费开支。