同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻D的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代D的建设总要求，坚持问题导向，突出重点，标本兼治，全面推进D的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为交通运输事业高质量发展提供坚强思想政治和组织保证。
刚刚过去的2017年，厅系统各级D组织把全面从严治D作为重要政治任务，把管D治D贯穿到管理全过程，狠抓关键环节，聚焦重点工作，突出效能提升，着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政，全系统重业务、轻D建现象得到明显改观，思想组织建设显着增强，纪律作风建设不断强化，D组织和D员作用进一步发挥，全面从严治D工作呈现良好局面。一是工作责任进一步靠实。厅D组加强对全面从严治D工作的研究部署和组织领导，每次D组会中关于D建的议题达到半数以上。全面贯彻落实厅D组《关于推进全面从严治D工作实施意见》，以靠实D委书记、行政主要负责人和纪委书记责任为重点，通过签订目标责任书、制定工作要点、分解目标任务、层层开展约谈、强化检查考核等措施，层层传导压力，进一步靠实管D治D工作责任。厅D组制定出台《全面从严治D暨D风廉政建设工作考核办法（试行）》，对厅属单位工作进展情况进行了督查、考核和通报。省公路局、省路政执法局、省高管局等单位均制定本系统综合考核办法，其中D建工作和业务工作各占一半，加大了D建工作考核权重，有效促进全面从严治D任务的落实。
二是政治意识进一步增强。厅D组注重加强思想政治建设，定期召开D组扩大会和理论中心组会议，及时学习传达中央、省委、省政府的决策部署，邀请省委D校教授进行专题辅导，对厅管县处级干部进行D的十九大精神和省第十三次D代会精神的专题集中轮训。厅属各单位全面落实厅D组安排部署的各项重大任务，推动各项工作有序开展，D员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。三是D内单位生活进一步规范。推进全面从严治D向基层延伸，制定下发《关于进一步加强厅系统基层D支部建设的指导意见》和《关于进一步规范和加强厅系统基层D支部单位团建会议工作的通知》，对厅系统526名D支部书记进行培训，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、团建会议、单位团建会议、D员民主评议、主题D日活动、D费收缴等制度，D内政治生活规范化程度普遍提高。四是权力运行进一步规范。坚持把纪律挺在前面，突出作风建设和效能提升，制定《省交通运输厅工作规则》，严格请示汇报制度，规范领导干部外出报告工作，并通过对厅属单位2015年以来干部选拔任用情况进行专项检查，组织开展干部任前廉政谈话等，加强干部监督工作，严格干部的教育管理，严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，促进干部选拔任用的公平公正，营造出良好的干事创业环境。积极推进“放管服”改革，推进“三张清单一张网”建设，建立“双随机一公开”制度，健全完善八项内控制度，修订完善《廉政风险防控手册》，权力运行进一步规范。五是监督执纪问责持续推进。认真开展任务分解、工作约谈、谈话提醒、履责报告、检查考核等工作，认真整改中央和省委巡视组反馈问题，对厅属单位开展第二轮、第三轮巡察，推进了各项工作任务的落实。纪检监察部门认真履行监督执纪问责职能，严肃查处违反纪律作风规定的各类问题，2017年驻厅纪检组接受各类问题线索119件，去除业务范围外及重复线索共受理70件，给予D政纪处分17人，组织处理46人，厅直机关纪委和厅属各单位纪检部门强化执纪问责，及时查处违规违纪人员，厅系统共给予D政纪处分68人次，组织处理141人，始终保持了反腐倡廉的高压态势。
尽管我们在管D治D和廉政建设方面做了大量工作，但严格对照D章D规，对照D的十九大提出的新要求，依然存在着一些不容忽视的问题和不足，主要是：全面从严治D工作发展不够平衡，有的单位管D治D责任传导不够，一些基层D组织和D员作用发挥不充分；基层D建工作规范化标准化程度不高，D建工作质量有待进一步提升，D内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在；“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、官僚主义特别是说得多行动少不落实的现象依然存在；项目管理、财务资金、审批执法等方面廉政风险依然存在；“四种形态”运用不够广泛深入，监督执纪问责尚需不断加强；一些干部底线意识和廉洁意识还不够强，个别干部出现违规违纪等问题。从这些问题当中我们清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，纪律执行还存在着一定的差距，一些廉政隐患极易演化成廉政问题，小问题极易演化成大问题。总之，全面从严治D和D风廉政建设的形势依然严峻，任务依然艰巨，迫切要求我们一以贯之地扎实工作，坚定不移地把全面从严治D不断向纵深推进。
D的十九大提出新时代加强D的建设的总体要求和推进全面从严治D向纵深发展的8项任务，对新时代D的建设和D风廉政建设工作进行了总体部署，是今后全面从严治D的工作指南。2018年，各级D组织和广大D员尤其是D员领导干部要认真学习、深刻领会、贯彻落实新时代D的建设工作总要求，不断深化对全面从严治D和D风廉政建设*t*y的认识，切实增强全面从严治D的紧迫感和责任感，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚持不懈抓好D的建设和D风廉政建设。
一、提升组织力，推动D的建设高质量发展
重视和加强D的政治建设，是我们D的鲜明特点和独特优势，也是D的十八大以来全面从严治D的成功经验。要突出抓好政治建设和基层D组织建设，强化目标责任落实，坚持把全面从严治D贯穿到交通运输工作各方面、全过程，坚持D要管D、全面从严治D，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，加强基层D建标准化规范化建设，不断提高D建工作质量。
（一）旗帜鲜明把D的政治建设摆在首位。提高政治站位，强化政治担当，履行政治责任，按照全D服从中央的要求，坚决维护******在D中央和全D的核心地位，坚决维护以***同志为核心的D中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐，在基本理论、基本路线、基本方略上自觉向核心看齐，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的D中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省委和厅D组的决策部署，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策，确保政令畅通。净化政治生态，教育D员干部加强D性锻炼，坚决反对搞两面派、做两面人。各级领导干部要以身作则、以上率下，从自身做起，从现在做起，从每一件事情做起，真正把自己摆进去，把分管工作摆进去，把分管部门摆进去，大力弘扬新风正气，形成“头雁效应”，努力在厅系统形成风清气正的政治生态。
（二）用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全D的重大政治任务。要认真学习宣传贯彻D的十九大精神，开展大学习大调研工作，引导D员干部读原着、学原文、悟原理。要抓深化，往深里学，真正学懂；抓消化，融会贯通，真正弄通；抓转化，联系实际学，真正做实，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重利用厅网站、甘肃交通运输微信公众号及各单位的门户网站，有计划、有重点地宣讲D的十九大精神，形成学习宣传贯彻D的十九大精神的浓厚氛围。开展“不忘初心、牢记使命”*t*y，按照中央和省委的总体部署，以县处级以上领导干部为重点，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主要内容，加强理想信念教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导D员干部悟初心、守初心、践初心。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强意识xt建设，抓好抓实理论中心组学习，落实机关学习和班组学习制度，充分利用“三会一课”等制度，加强“两学一做”学习教育，提高D员干部政治素质和纪律观念，推进D组织建设。
（三）充分发挥D委统揽全局、协调各方的作用。“D政军民学、东西南北中，D是领导一切的。”各单位D委（总支、支部）要主动把方向、谋大局、抓大事、做决策，加强对单位整体发展的战略谋划，努力提高驾驭全局的能力，实现对单位的科学领导。D委书记和行政负责人工作要各有侧重，D委书记要加强谋划，行政负责人要强化执行。要认真落实民主集中制原则，完善领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项D委会议集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。班子成员要强化全局观念和责任意识，不得违反集体决定各行其是，要各司其职、各负其责、密切配合、相互支持，共同维护班子团结协作。D委要强化重大决策部署执行情况的督促检查。
（四）加强基层D组织规范化标准化建设。树立D的一切工作到基层支部的鲜明导向，认真学习贯彻落实D章，推进全面从严治D压力向基层传导、主体责任在基层落实、D规D纪在基层执行、D内监督在基层强化、D建工作在基层规范，下大力气破解基层D组织工作发展不平衡、作用发挥不充分的问题。不断加强D支部建设，配齐配强D支部书记，全面开展基层D支部书记轮训，不断提升基层D支部书记的履职能力。切实发挥D支部直接教育D员、管理D员、监督D员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。继续规范和加强D内政治生活，认真落实“三会一课”、单位团建会议、民主评议D员、谈心谈话、主题D日教育、D性分析、D费收缴、领导干部参加双重单位生活等基本制度，自觉用好自我审视，增强D内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，开展积极健康的思想斗争，提高D内政治生活质量。加强D员日常教育管理，增强教育管理针对性和有效性，教育引导D员弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，对D忠诚、为D分忧、为D尽责、为民造福，在交通运输改革发展中建功立业、争做先锋，充分发挥D员先锋模范作用。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格执行发展D员程序，把好发展D员质量关，做好D员发展工作。推进D建工作创新，鼓励基层D组织开展富有特色的D建活动，不断改进活动内容、形式、载体、方法、手段，增强单位生活的吸引力感染力。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决一些基层D组织弱化、虚化、边缘化问题，补齐工作短板，确保D建工作机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。
（五）努力建设高质量专业化干部队伍。当前，我省交通运输改革发展进入关键时期，能不能完成省委省政府交给我们的工作任务，实现交通运输高质量发展的目标，关键在于我们能不能培养造就一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化干部队伍。要坚持正确选人用人导向，坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。加强人才队伍建设，坚持D管人才原则，努力把优秀人才集聚到交通运输事业发展中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。努力提升干部服务本领，引导D员干部深化学习，强化锻炼，切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，建设高素质专业化的干部队伍。
二、坚持从严从实，持之以恒地加强纪律作风建设
D的十九大强调，全面从严治D永远在路上。为此，各级D组织和全体干部要进一步认清形势，坚持问题导向，以钉