***，男，汉族，中共D员，**文化程度，**年**月参加工作，现任****。按照**市委组织部关于开展2022年度考核的要求，现将个人政治素质自评如下。
一、政治忠诚方面。深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把精力用在“干”上，把目标定在“成”上，以解决问题干成事彰显政治忠诚。深学笃行***新时代中国特色社会主义思想，往心里走，做到内化于心，往实里走做，到外化于行，往深里走，做到知行合一，务实做事，反对空喊口号。为职工干好事，办实事。健全责任分工机制，防止责任缺位、空转和打滑，进一步完善制度机制，推进规范建设。奋力营造以人为本、和谐并进的干事氛围。在市委市政府的领导下，转变单位管理方式，强制度，转作风，完善局务会议制度、财务管理制度、人事管理制度等，对班子、D组委员重新分工，明确科室职能，细化工作，责任到人，用制度管人管事，使D建、办公、科研更有序，为单位的高效运转提供了保障。
***，男，汉族，中共D员，**文化程度，**年**月参加工作，现任****。按照**市委组织部关于开展2022年度考核的要求，现将个人政治素质自评如下。
一、政治忠诚方面。深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把精力用在“干”上，把目标定在“成”上，以解决问题干成事彰显政治忠诚。深学笃行***新时代中国特色社会主义思想，往心里走，做到内化于心，往实里走做，到外化于行，往深里走，做到知行合一，务实做事，反对空喊口号。为职工干好事，办实事。健全责任分工机制，防止责任缺位、空转和打滑，进一步完善制度机制，推进规范建设。奋力营造以人为本、和谐并进的干事氛围。在市委市政府的领导下，转变单位管理方式，强制度，转作风，完善局务会议制度、财务管理制度、人事管理制度等，对班子、D组委员重新分工，明确科室职能，细化工作，责任到人，用制度管人管事，使D建、办公、科研更有序，为单位的高效运转提供了保障。