领航标杆矿井建设新征程 ——晋兴公司斜沟煤矿年度党建工作综述

2022-12-05 00:03:19 | 阅读 : 306收藏文章

领航标杆矿井建设新征程

——晋兴公司斜沟煤矿2019年度党建工作综述

2020-01-08

2019年,晋兴公司斜沟煤矿通过两级集团公司标杆矿井验收,打造出山西焦煤首个千万吨采煤队;智能化工作面、4G无线通讯系统、智能巡检机器人、管控一体化平台等新设备、新技术、新工艺在这个矿安家落户。成绩的取得,离不开党建工作。

举旗定向 塑造斜沟新形象

2019年新年伊始,该矿党委提出,要在***新时代中国特色社会主义思想指引下,落实“123567”党建工作部署,强基础抓管理,明规矩转作风,提素质保落实,扬清风树正气,在把方向、管大局、保落实上展示新作为,彰显新气象,以一流党建引领全矿高效率运行、高质量发展。

在“不忘初心、牢记使命”*t*y中,该矿党委中心组坚持每月三次学习不动摇,坚持读原著、学原文、悟原理,系统研讨******讲话篇目,促进*t*y成果与矿井健康发展有效转化。

发挥“互联网+”作用,积极利用微信平台、OA办公网,开展理想信念教育、专题党课学习、新思想交流座谈等活动,使党员干部政治理论水平得到全面提升。建立党建联系点制度,矿领导班子成员不定期深入到科队现场进行联系指导,旁听督查,促使“三会一课”活动有了质的提高。拓展“研习堂”学习平台,聘请专家学者授课,举办干部执行力提升、企业文化、党史国史知识研修班,组织党员干部赴红色基地接受教育,补足了“思想之钙”,筑牢了“信仰之堤”。

党组织的引领似春风拂面,驱动干部职工立足岗位、谋求发展。劳动模范、先进典型、文明标兵等模范人物不断涌现,构筑起新时代的斜沟精神、斜沟价值、斜沟力量。

创新引领 开创党建新格局

2019年1月8日,晋兴公司斜沟煤矿党委指出,党建工作各项规定动作要做到位,自选动作要有亮点,坚持“书记抓、抓书记”的党建工作机制,为推动企业目标任务实现提供政治保障。

在“改革创新、奋发有为”大讨论“大家谈”活动中,他们以“我为改革创新做什么”为题,组织全矿党员干部、技术尖兵、操作能手三个层面人员进行讨论,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,查摆不足、对标先进,为矿井的创新发展建言献策,形成了机电技术等级工资制、安全正向激励办法、党员积分考核管理、评选党员先锋车辆等创新举措。

该矿党委通过“五微”党建工作法的推行,着力将党建工作由定性变为定量,由软任务变成硬指标。根据考核指标完成情况,开展了党建工作“星级”评选活动,每季度推出5个“星级党支部”、10名“星级党务工作者”和10名“星级党员”,使各级党组织和党员干部学有榜样、赶有目标。

该矿推进“一支部一特色”品牌创建

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