2022年企业工会工作总结

2022-12-06 15:49:06 | 阅读 : 382收藏文章

2022年,在两级集团工会和公司D委的正确领导下,x煤业工会深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实D的二十大精神和工会全年工作安排部署,本着服从和服务于企业中心工作的原则,加强自身组织建设,发挥工会在公司生产经营、民生福祉、履行劳动保护工作中的协助监督检查作用,坚持实施各项民主管理制度,认真履行工会基本职责,团结进取、开拓创新,充分发挥各车间工会的优势和特点,及时解决职工关心的热点难点问题,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性,切实保护职工的生命安全和身体健康,通过开展丰富多彩的活动,不断提升职工幸福感、获得感、满意度。

一、基本情况介绍

x煤业截至2022年x月底在册人数x人,在岗人员x人(其中转岗分流x人),劳务市场x人。现有x部x中心、x个生产队组、车间,x个基层D支部,x个车间工会,x名专职车间工会主席。公司井口于2016年7月至今一直处于停缓建阶段,目前主要从事洗煤厂对外租赁经营和铁路专用线站台承接发运业务。现有退休职工x人,已全部移交地方(其中:新近退休的x人,正在办理移交手续),工病亡遗属x余人。工会现有x名职工,其中办公室x人,离退休中心x人,职工活动室x人。分别负责工会日常工作、离退职工的工资发放、死亡家属的抚恤金发放、D群工作部D支部的管理和职工活动室的运行。

二、各项工作开展情况

中盛煤业工会能够加强自身建设,在凝聚职工、保持职工队伍稳定、促进企业持续健康发展等方面发挥了重要作用。

(一)坚持民主集中制原则,加强民主管理

1.发挥职代会职能作用,进一步健全民主制度,充分发挥职工代表民主参与、民主监督的作用。广泛收集民意、集中民智,使每项建议都具有广泛的群众基础。能充分发挥职代会的作用,经常组织开展职工满意度调查、职工思想状况调查等活动,广泛听取职工群众意见和建议,搭建起民主管理的平台。

2.强化车间工会民主管理工作力度,完善车间队组的民主机制,职工的审议表决机制,规范完善机制,任何分配方案必须由职工代表进行讨论、审议、表决,方可以通过,绝不搞一言堂,真正行使车间工会民主管理职能。


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