各位领导，同事们：
大家好！昨天到今天一直在下雪，刚好在我们公司召开一届二次职代会的特殊时间。所谓瑞雪兆丰年，我想，这也将预示我们水投公司在2022年必将取得丰硕的成果。
感谢公司给了这次代表获奖同志发言的机会，我的发言分四个方面：第一：到片区工作怎么看？第二：片区团队建设怎么抓？第三：片区业务对接怎么干？第四：片区廉洁从业怎么管？
第一：到片区工作怎么看？
最开始我接到让我负责片区工作的电话的时，我记得是个周六，带给我的不是惊喜，是“惊吓”。我两天时间没有睡好觉，第一是觉得自己是D群干部，对业务不熟，怕干不好，辜负了领导。第二，我2003年来到昆明上学，从来就没有长时间离开过这里，我也成了一块宝，名叫“家乡宝”，我非常怕离开家，我想很多同志缺少强烈的意愿去片区工作，估计也是这个原因。
两天的思想斗争中，我一直在犹豫、徘徊、辗转反侧，难以入眠。半夜三更的时候，我想到清朝名臣林则徐的一句话：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。当年虎门禁烟时，清朝没有大臣愿意掺和这事，觉得跟洋人打交道，是自掘坟墓。然而清政府安排林则徐作为钦差大臣虎门销烟时，他的小伙伴也劝他不要自找麻烦，他于是说出了上面这句话。当国家在危难的时候，岂能因个人的得失而斤斤计较？我比不上林则徐，但当时我的脑子里确实是这句话一直在萦绕，这也坚定了我到片区工作的信心。
刚到片区的半年时间，只有我一个人，绝大部分时间是在车上、在路上，从最初的一个和尚挑水吃，到现在的农村供水有保障，从开始的一个项目的都没有，到现在成立了16个项目公司。一年来，失去了很多，但收获了更多，磨练了意志，学习了知识，结识了朋友，一句话：在片区，得到的比想到的多。
今天在这里我也想发出倡议：希望我们广大的年轻干部大胆的去片区锻炼、学习、成长，在机关也许你是千里马，但也可能“骈死于槽枥之间”，年轻人一定要到前线去，到能看到听到炮火声的地方去，正所谓：越磨砺，越锋芒。因为生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，而田野就在片区，水投公司未来的希望也在片区，广阔天地，大有作为。
第二：片区团队建设怎么抓？
唐僧为什么是取经团队里的老大，我总结了两句话，第一，信任团队，第二，信念坚定。唐僧是肉眼凡胎，经常误把妖精当作凡人，除了念经几乎什么也不会。然而正因如此，他完全依靠他的团队，把打妖精的权力交给团队的其他成员，并完全信任他们。
我跟我们片区的人讲，我就是唐僧，充分授权给大家，并告诉他们，技术上的问题你们就是最后一道关口，不要想着我会把关，我啥也不懂。即使给我看了，最后出了问题，那也是你的责任。就这样逼着每一个人各司其职，独立思考，现在每个人都很very good。为什么他们能very good？因为我是唐僧，他们觉得给我报告还不如自己仔细琢磨。当然我也在不断学习，冷不丁会问他们几个专业问题，让他们觉得有时候我也不是唐僧，是圣僧。
第二，信念坚定。西游记里每个人都离开过队伍，孙悟空回去过花果山，猪八戒动不动要分行李回高老庄，沙和尚也想让师傅当赘婿到女儿国，只有唐僧始终坚持：你们都回去，为师一人前去西天。这就是信念，作为片区负责人一定要信念坚定如铁。其实我听过很多不看好片区发展的说法，但我不为所动，我也决不允许我们片区的人讲，我们自己做这个事情自己都不信，怎么能去说服别人，那岂不真把片长干成了“骗子”？再说了，我们日