同志们：今天，我们召开全县年轻干部座谈会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神，围绕县委“十四五”规划目标任务，与大家交心谈心、共话成长。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动县域经济社会高质量发展的中坚力量。县委始终高度重视年轻干部队伍建设，今天在座的各位，既是全县干部队伍的“活力源泉”，也是未来发展的“关键变量”。下面，我结合工作实际，从三个方面与大家交流，既是提要求，也是共勉。
一、坚定信念，勇担时代使命，做政治过硬的“接班人”
年轻干部的成长成才，首要的是筑牢理想信念根基，始终把对党忠诚作为第一标准，把服务人民作为最高追求。
（一）以理论清醒铸就政治忠诚。当前，国际形势波谲云诡，国内改革发展任务艰巨，年轻干部必须把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为终身课题。要深学细悟党的创新理论，特别是******关于年轻干部成长的重要论述，从“五个坚持”中悟规律、明方向、学方法。要常态化开展100周年学习教育，从党的百年奋斗历程中汲取精神力量，把“两个确立”转化为“两个维护”的自觉行动。比如，去年我们在全县推行“青年理论学习小组”机制，通过“原文诵读+案例研讨+实践调研”模式，推动年轻干部在学中干、干中学，效果显著。今后，大家要继续用好“学习强国”“干部网络学院”等平台，把理论学习融入日常，做到真学真懂真信真用。
（二）以大局意识扛起发展重任。县委提出的“产业强县、生态立县、乡村振兴”三大战略，是贯彻落实新发展理念的县域实践。年轻干部要跳出“一亩三分地”的思维局限，主动融入全县发展大局。比如，在乡村振兴一线，要懂农业、爱农村、爱农民，学会用市场化思维推动集体经济发展；在招商引资前线，要熟悉产业政策、精通谈判技巧，成为招商引资的“行家里手”；在信访维稳战线，要敢于直面矛盾，用法治思维化解历史遗留问题。去年，某镇90后副镇长牵头化解了一起持续8年的土地纠纷，靠的就是“政策吃透、群众情通、方法用活”。这说明，只要心怀大局、脚踏实地，年轻干部完全能挑大梁、当主角。
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