1.面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对矛盾问题要敢于迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、坚决斗争。
2.“格局要大”，在开阔胸襟中彰显青春担当；“格物要深”，在博观约取中积蓄青春能量；“格调要高”，在增进涵养中擦亮青春底色；“格斗要勇”，在拼搏进取中澎湃青春力量。
3.学习研讨要“深”、筑牢思想根基，查摆问题要“实”、全面检视不足，集中整治要“严”、既治标又治本，开门教育要“活”、务求取得实效。
4.学习要扎实，确保入脑入心、笃信笃行；查改要严实，做到动真碰硬、务求实效；责任要压实，注重系统推进、各尽其责。
5.制定的每一个目标都要推进、要落地，工作中的每一项困难都要克服、要解决，发展中的每一个挑战都要迎接、要克服。
6.工作要“快”、增强主动性，工作要“钻”、发挥创造性，工作要“合”、注重协同性，工作要“实”、提高务实性。
7.改革意识要强，首先要勇于思想解放；改革劲头要足，关键要大胆开拓创新；改革本领要高，最终要达到善作善成。
8.既要有“跳起来摘桃子”的开拓进取，又要有“俯下身去推车”的实干苦干，还要有“蹲下去看蚂蚁”的细致精微。
9.优势指标要巩固，全力以赴争第一；中游指标要提升，不折不扣争上游；短板指标要补齐，不为发展拖后腿。
10.思维要转换转型，办事要又快又好，政策要可触可感，服务要有度有效，行政要公正公信，目标要争先争优。
11.对待纪律规矩要知敬畏，对待职责任务要尽人事，对待能力水平要懂不足，对待荣誉成绩要明进退。
12.干要积极，担当作为、比学赶超；为要善为，雷厉风行、见底见效；抓要狠抓，敢抓敢管、敢于担责。
13.项目招引一定要“准”，项目建设一定要“实”，项目服务一定要“优”，项目载体一定要“强”。
14.工作效率要“由慢向快”转变，工作举措要“由粗向细”转变，作风要“由虚向实”转变。
15.协调调度要毫不放松，工作推进要向下延伸，向上沟通要积极主动，学习研究要认真到位。
16.调研服务要当高参、出高招，文稿服务要谋思路、出精品，信息服务要讲深度、出见地。
17.既要看到发展层次上的差距，又要看到发展举措上的差距，更要看到工作落实上的差距。
18.每个板块都要“争先进位”，每个部门都要“争先创优”，每名干部都要“争先实干”。
19.面对急难险重时要顶上去，面对矛盾困难时要大胆碰，面对风险隐患时要及时抓。
20.思想要解放、理念要更新，眼光要前瞻、思路要开拓，意识要敏锐、行动要敏捷。
21.调度调研要勤，方式方法要新，为民为弱要暖，值班值守要严，执法执纪要硬。
22.做事要“稳”，稳中奋进；做事要“精”，精益求精；做事要“恒”，锲而不舍。
23.学习研讨要“深”，问题查摆要“准”，整改整治要“实”，开门教育要“活”。
24.领导干部要带头，争资争项要突破，要素保障要到位，工作作风要更实。
25.服务理念要更新，服务行动要提速，服务措施要落实，服务效果要提升。
26.决策参谋要创作，综合协调要创优，督办落实要创效，服务保障要创彩。
27.思想认识要清醒，肩上担子要扛牢，脚下步子要迈开，心中底线要守住。
28.既要“跳起来摘桃子”，又要“俯下身推车子”，还要“蹲下去数蚂蚁”。
29.要以躬身入局的姿态，要用有解思维的方法，要有日拱一卒的恒心。
30.重要举措要亲自推进，关键环节要亲自协调，棘手问题要亲自解决。
31.思想认识要坚决跟上，目标要求要坚决落实，工作举措要坚决有效。
32.瞄准的目标要大胆谋，决定的事情要大胆闯，在手的工作要大胆干。
33.站位要高，落点要实；谋划要深，执行要细；节奏要快，步子要稳。
34.更多“新路”要蹚，更多“难关”要攻，更多“硬仗”要打。
35.还有不少难关要过，还有不少难题要解，还有不少难事要办。
36.许多硬骨头要啃，许多难关要攻克，许多工作要落实。
37.有很多高峰要攀，有很多险滩要过，有很多难题要解。
38.办文就要出精品，办会就要成样板，办事就要无差错。
39.在认识上求高，在实践上求真，在工作上求实。
40.在岗要在干，在干要在行，在行要在心。