2025年，在上级党委的坚强领导下，本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，牢牢扛起抓基层党建“第一责任人”职责，坚持把方向、抓重点、破难题、强基础，推动基层党建工作与中心任务深度融合、同频共振，切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将一年来履职情况报告如下：
一、工作成效
（一）突出政治引领，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织召开支委会、党员大会等集中学习48次，深入学习贯彻******关于党的建设的重要思想、关于全面从严治党的战略部署以及党**重大决策部署，确保全体党员在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党**保持高度一致。扎实开展党纪学习教育，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展专题辅导6场、警示教育3次，覆盖党员800余人次，进一步严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委报送党建工作专题报告12份，确保党的领导贯穿工作全过程各方面。
（二）夯实组织基础，提升基层组织力。持续推进党支部标准化规范化建设，对所属23个基层党支部进行全面排查评估，分类建立台账，实施动态管理。完成5个软弱涣散党组织整顿转化，调整充实支部班子11人，选派优秀年轻干部担任驻村第一书记4名，有效提升了党组织战斗力。规范落实“三会一课”、主题党日、单位生活会等制度，全年开展主题党日活动276次，党员参与率达98%以上。推进党建信息化建设，依托“智慧党建”平台实现党员管理、党费收缴、学习培训全流程线上运行，管理效率显著提升。推动党建阵地提档升级，投入资金180万元，新建和改扩建党群服务中心9个，打造集学习教育、便民服务、文化活动于一体的综合性服务平台。
（三）建强骨干队伍，激发干事创业活力。坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓，严把发展党员政治关、程序关、质量关，全年新发展党员36名，其中一线职工占比达72%，高知识群体和青年人才比例稳步提高。加强党员教育培训，举办入党积极分子培训班2期、基层党务工作者能力提升班3期，累计培训420人次。健全党员激励关怀机制，走访慰问困难党员、老党员68人次，发放慰问金15.6万元；表彰先进基层党组织8个、优秀共产党员32名、优秀党务工作者15名，营造比学赶超浓厚氛围。强化典型引路，挖掘宣传“党员先锋岗”“红色工匠”等先进事迹12例，在主流媒体刊发报道23篇，充分发挥示范带动效应。
（四）深化融合赋能，推动党建与业务同向发力。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，积极探索党建与生产经营、乡村振兴、社会治理等重点工作深度融合路径。在企业领域，设立“党员责任区”“党员突击队”45个，组织党员在技术攻关、安全生产、节能降耗等方面发挥带头作用，推动某重点项目提前两个月竣工投产。在农村一线，推行“党支部+合作社+农户”发展模式，培育壮大村集体经济项目21个，带动群众增收致富。在城市社区，构建“网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级治理体系，组建志愿服务队37支，解决居民急难愁盼问题160余件，群众满意度达96.3%。特别是在应对极端天气、防汛抗灾等关键时刻，广大党员冲锋在前、连续奋战，让党旗在一线高高飘扬。
（五）强化正风肃纪，营造风清气正政治生态。严格落实全面从严治党主体责任，定期研究党风廉政建设工作，制定年度任务清单，逐级签订责任书67