根据本次mzshh的要求，我紧紧围绕“五个带头”，结合2025年以来学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实**BX规定及其实施细则、履行分管领域职责等实际工作情况，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。下面，我将对照检查情况汇报如下：
一、会前学习的思想认识和学习体会
会前，我系统学习了党的二十大关于加强党的全面领导、推进全面从严治党、提升基层治理能力的重要部署，认真研读了******关于党的建设的重要思想以及在**政治局mzshh上的重要讲话精神，深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度。通过集中学习与个人自学相结合，进一步增强了对新时代党建工作规律性、战略性、基础性的理解。
我深刻认识到，乡镇党委副书记作为承上启下的关键岗位，既是党建工作的组织者、推动者，也是作风建设的示范者、引领者，必须始终把政治建设摆在首位。强化政治忠诚不是空洞口号，而是体现在每一次发展党员的政治审查中，体现在每一项村级组织换届的程序把关上，体现在每一场主题党日活动的思想引领里。通过学习，我更加清醒地意识到，当前我乡在党建引领基层治理融合度不高、部分村干部履职能力偏弱、农村党员队伍结构老化等方面仍存在短板，反映出我在运用党的创新理论指导实践、破解难题方面还需持续深化、久久为功。下一步，我将以此次mzshh为契机，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为提升组织力、夯实战斗堡垒的具体行动。
二、存在的问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的深度转化仍有差距。虽然能够按时参加党委中心组学习，完成规定篇目阅读，但在将理论学习成果转化为谋划党建工作的思路举措上还不够精准。例如，对“健全全面从严治党体系”的要求理解不够系统，在推动村级小微权力规范运行与组织建设深度融合方面缺乏创新抓手。二是政治判断力有待提升。面对个别村在换届后续管理中出现的班子内耗苗头，更多从稳定角度协调处理，未能及时从加强党的政治功能高度提出预警建议，导致问题延后暴露。三是政治敏锐性需进一步增强。对于网络平台上流传的涉及村级财务不透明的负面信息，初期未引起足够重视，未第一时间督促核查回应，错失主动引导舆论的最佳时机，暴露出风险防范意识不足的问题。
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念锤炼有所松懈。随着分管工作日益繁杂，有时不自觉产生“重事务、轻修养”的倾向，认为只要把任务完成就好，忽视了持续加强主观世界改造的重要性。在单位生活会上开展自我批评时，多聚焦于“时间紧张”“任务重”等客观因素，较少触及宗旨意识淡化、奋斗精神衰退等深层次问题。二是宗旨意识践行不够到位。虽然坚持每月下村调研，但存在“听汇报多、蹲点少”现象，真正沉下去听取普通党员和群众意见的时间有限。今年一季度走访12个行政村，其中主动发现并推动解决的共性问题仅2项，说明为民服务的主动性仍需加强。三是党内政治生活的严肃性有待提升。在班子内部开展相互批评时顾虑较多，担心影响团结或挫伤积极性，指出问题往往避重就轻。如对某班子成员在抓软弱涣散村整顿工作中进展缓慢的问题，仅以“建议加快进度”简单提醒，没有深入分析原因、提出具体改进建议，批评缺乏应有的“辣味”。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是以人民为中心的发展思想树得不够牢固。在指导村级组织制定年度工作计划时，注重上级任务分解，但对群众最关心的饮水安全、环境整治等诉求回应不够及时，个别村年度实事清单中民生类事项占比不足40%，反映出群众立场不够坚定。二是执行组织决定存在打折扣现象。上级明确要求全面落实村党组织书记县级备案管理制度，我乡虽已建立台账，但在部分村人选调整过程中存在“先上岗、后报备”情况，程序执行不够严格，反映出组织纪律观念有待强化。三是依法依规办事意识需持续加强。在处理一起党员违纪