为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识xt工作的决策部署，牢牢掌握意识xt工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识xt工作，特签订本责任书。 
一、责任范围
切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，所属企业D（总）支部履行意识xt工作主体责任，D（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
二、责任内容 
1.把意识xt工作作为企业D建的重要内容，纳入D建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）团建会议、干部述职考核的重要内容，将意识xt工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.贯彻落实上级D委关于意识xt工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识xt领域情况。各D（总）支部每年专题研究意识xt工作不少于两次，每半年就意识xt工作情况向集团D委报告，D（总）支部书记要把履行意识xt工作职责情况作为年度述职的重要内容。 
3.各D（总）支部要积极配合集团D委对意识xt工作的指导、督促和检查。
4.加强对本单位全体员工，特别是D员领导干部意识xt工作的教育培训。把意识xt工作纳入D（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。
5.切实维护网络意识xt安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。
6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省委、市委关于意识xt工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识