局2022年意识xt工作要点

2022-05-13 22:59:37 | 阅读 : 585收藏文章


2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年,是党的二十大召开之年,也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的关键之年,大事要事多、敏感时间节点多,做好意识xt工作意义深远、责任重大。XX局意识xt工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实******关于意识xt工作重要指示批示精神,紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线,深入推进“三链三化”意识xt管理工程,着力抓好思想教育和理论建设,着力提高舆论引导能力和水平,着力培育和践行社会主义核心价值观,唱响主旋律,弘扬正能量,为推动高质量发展提供强大的思想引领、舆论引导和精神力量。

一、压紧压实意识xt工作责任

1.建立健全推进机制。坚持把意识xt工作纳入重要议事日程和年度工作要点,纳入党建责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入高质量发展考核指标体系,纳入领导班子mzshh和领导干部述责报告,与城市管理业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。健全领导体制机制,进一步加强对XX系统意识xt工作领导,局党组年内专题研究意识xt工作不少于2次,向市委专题汇报1次意识xt工作。

2.细化落实“一岗双责”。研究制定意识xt任务清单、检查清单和考核清单,层层传导压力,人人担起责任,切实将落实意识xt工作各项责任记在心里、扛在肩上。局领导班子成员强化工作落实,既要管好业务,也要负责好分管领域的意识xt工作,严格把控业务工作中的意识xt事项,对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加强对分管单位(处室)干部职工的日常教育、管理和引导,全力推进意识xt工作和网络意识xt工作主体责任落实到位。

3.完善督查追责机制。强化专项检查,重点围绕责任落实、阵地管理和风险防控等方面对各单位(处室)开展“点穴式”检查,年底前实现检查全覆盖。加强动态考核,坚持定性和定量相结合,继续将意识xt工作纳入各单位(处室)年度高质量发展考核,充分发挥“指挥棒”作用,强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追责问责,根据上级工作部署,有效落实意识xt工作追责问责机制,探索建立约谈制度,用好正面负面“两个清单”,确保有责必问、有责必究。

二、持续巩固壮大主流思想舆论

4.加强党组中心组学习引领。持续推进中心组学习制度化规范化建设,落实好理论学习“第一议题”制度,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻******视察江苏重要讲话精神和**及省市委重要会议和文件精神,进一步加强对新思想、新理论的理解,把握精神实质和核心要义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于12次。

5.抓好学习型机关建设。充分利用“三会一课”和主题党日,聚焦全市“两会”、市党代会等,组织开展系列学习活动,推动干部职工全面理解掌握市委市政府路线方针政策。大力推行可视化、沉浸式、互动式等教学方式,持续推动XX系统100周年学习教育常态化长效化。通过理论宣讲、专题研讨等形式,全面宣传贯彻党的二十大精神,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为奋进新征程、建功新时代提供坚强思想保证和强大精神力量。


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