2025年，局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣党**关于推进全面从严治党向基层延伸的决策部署，牢牢把握“书记抓、抓书记”这一关键环节，扎实开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述责述廉工作，切实把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落在实处，推动全系统党建工作质量持续提升，为各项事业高质量发展提供坚强政治保障。
一、强化顶层设计，构建齐抓共管的工作格局
（一）坚持高位推动，压实主体责任。局党组始终把开展述职评议考核和述责述廉作为履行管党治党政治责任的重要抓手，列入年度党建工作重点任务，专题研究部署。年初制定《2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》和《落实全面从严治党主体责任述责述廉工作安排》，明确述职内容、程序步骤、评议标准和结果运用。党组书记认真履行第一责任人职责，主持召开党组会议4次，专题听取党建工作汇报，研究解决重点难点问题。建立“党组书记牵头抓总、班子成员分工负责、机关党委具体组织实施、基层党组织全力配合”的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）注重统筹结合，提升工作质效。坚持将述职评议考核与年度综合考核、领导班子和领导干部年度考核有机衔接，做到同部署、同推进、同落实。把抓基层党建和履行全面从严治党责任情况纳入绩效考核体系，占比不低于20%。聚焦年度重点工作任务，围绕贯彻落实党的二十大战略部署、推进党建与业务深度融合、加强党风廉政建设等方面设置述职重点，引导基层党组织书记既述成绩、又讲问题，既谈举措，也谋长远，确保述职内容有深度、有分量、有实效。
（三）严格审核把关，确保述真述实。落实“三级联审”机制，即党支部初审、机关党委复审、局党组终审。要求各基层党组织书记述职报告必须由支部委员会集体研究，突出问题导向，见人见事见思想。机关党委对63份述职材料逐一把关，重点查看是否聚焦主责主业、是否直面问题短板、是否有具体数据支撑，退回修改不达标材料12份。局党组会议专题审议述职安排，确定现场述职人选，确保述职对象具有代表性和典型性。通过严审严核，杜绝“千篇一律”“报喜不报忧”现象，切实增强了述职的严肃性和真实性。
二、聚焦核心内容，推动党建责任落地见效
（一）突出政治建设，强化思想引领。各单位在述职中普遍将政治建设作为首要内容，系统总结学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况。全年各基层党组织开展“第一议题”学习380余次，组织专题研讨120场，推动党的创新理论进支部、进岗位、进头脑。市文化馆党总支把学习贯彻***文化思想作为重中之重，组织开展“文化自信大家谈”活动18场；市图书馆党支部依托“红色书屋”开展主题阅读活动46场，受众达1.2万人次。通过述