今年以来，区人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚决落实**和省市区的各项工作部署，立足“民生为本 人才优先”工作主线，稳中求进、改革创新，全区人力资源和社会保障水平稳步提升。
一、工作完成情况
（一）学思想、转作风，党建品牌赋能发展
坚持党建引领，打造“温暖人社创优先锋”党建品牌，不断丰富品牌内涵，推动以高质量机关党建促进人社事业高质量发展。
1.深化理论武装。强化领学促学，推行领导班子上讲台，实施“六法抓学”，即“第一议题先学、中心组领学、领导干部带学、青年干部联学、专题培训教学、联系本职践学”。注重多元研学，推行“政治+业务+警示”三位一体学习法，通过专题辅导、个人自学、交流研讨等多种方式深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神等。突出实践践学，开展就业援助月、职引未来、社保进万家等活动，将党的建设与人社工作紧密结合，党员带头开展义务植树、积极协调包联马厂镇张庄村“村民文化广场”维修改造、“老年活动室”设施更新等，在具体实践中提升党性修养。
2.夯实组织基础。坚持抓关键群体，做好党员发展和教育管理工作，要求年轻干部到一线岗位锻炼，开展建言献策活动，锤炼党性，激发年轻干部活力和创造力。坚持抓关键环节，聚焦便民利民，推进员工录用等6项“高效办成一件事”落地见效，目前实现办件量9034件。坚持抓制度保障，优化党员队伍架构，认真落实意识xt工作责任制，以党的建设引领人社各项业务开展。
3.锤炼过硬作风。深入贯彻**BX规定精神学习教育，积极响应区委纪律作风整顿、三化建设、持转创等专项工作，开展“以案为鉴以案促改”警示教育，深入查摆问题、制定整改清单，确保层层压实责任。开展“群众身边不正之风和腐败问题集中整治”，聚焦骗取套取社保基金、养老服务领域突出问题、政府国企项目欠薪问题开展专项整治，以案促改，规范业务操作流程，守牢基金安全底线，帮助群众解决急难愁盼问题116个。深化行风建设，常态化推进“局长走流程”，推行“一窗受理”、“一网通办”、“跨省通办”，畅通群众诉求反映渠道，优化12345热线投诉处理和反馈机制，不断提升群众满意度。
（二）兜底线、织密网，社会保障体系持续完善
落实基本养老保险全国统筹制度，在覆盖广度、保障力度、服务精度上持续发力，不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，持续兜牢民生底线。
1.全民参保基本实现。部门联动实施精准扩面，与行政审批部门联合在企业注册阶段提供参保套餐服务，加强与税务等部门信息数据共享，以中小微企业和有雇工的个体工商户作为扩面重点，通过大数据比对，精准定位企业、个人。进行多元化政策普及宣传，制作“潞小保”职场手记宣传片和惠企政策宣传压缩包，线上线下多渠道推动“社保进万家”活动走深走实。截至目前，养老保险参保26.12万余人，失业保险参保4.8万余人，工伤保险参保6.69万余人，基本实现社会保险“应参尽参、应享尽享”。
2.保障水平有效提升。执行“136”待遇发放预警机制，及时推送当月资格认证不成功人员信息、1-3个月需要认证人员信息、3-6个月即将到龄人员信息，制定待遇发放时间表，统一待遇发放日，截至10月份，共发放各类待遇6.8亿余元。发挥社会保险兜底保障作用，为2766名低保、特困和重度残疾人等困难群体代缴城乡居民基本养老保险费27.66万元，推进被征地农民基本养老保险补贴工作，完成被征地农民基本养老保险补贴23个项目，申请资金2.22亿元。
3.经办服务智变升级。破解资格认证“不便题”，构建“线上自主+线下协助+上门服务”三维便民服务网络，依托“民生山西APP”实现线上刷脸认证，就业社保服务点209台自助服务设备协助认证，开通基层工作人员“上门服务”权限，实现卧病在床、面部变化大的特殊群体上门认证，全年累计完成人工认证33次、重新建模129人，推送认证提醒1.16万余条。完成“三险合一”改革，将申报、核算、缴纳流程整合为“一站式”服务，大幅压缩了企业办事时间成本与人力投入。全面推行社保电子档案管理，打破“纸质档案存储、人工查询”的传统模式，实现档案查询、调取、核验全流程线上办理，为企业职工基本养老保险全国统筹提供支撑，实现服务质效与统筹保障双提升。
4.基金安全网扎牢织密。开展社会保险基金安全警示教育活动，规范和完善基金监管内控管理制度和办法，对关键岗位在岗3年以上的工作人员实行全面轮岗，确保基金和资金管理和操作流程的规范性。强化社保稽核，全面开展疑点数据核查，全年核查986条失业金疑点数据、72条工伤疑点数据，追回多领冒领46947.24元。
（三）优服务、扩岗位，就业形势总体稳定
深入实施就业优先战略，强化就业优先政策，千方百计促进高质量充分就业，就业工作取得积极进展。截至10月底，本年城镇新增就业人数9482人。
1.服务重点群体促就业。助力高校毕业生求职创业。扎实推进2026年应届毕业生一次性求职补贴申报工作，探索对符合条件的XX市太行职业中专学校等点对点补贴指导申报，精准缓解高校毕业生求职阶段资金压力。提升青年群体就业能力，为青年群体搭建实践平台，开展就业见习岗位征集与人员对接，分四批征集见习单位17家。减轻就业困难人群负担，有序推进2025年度灵活就业社保补贴申领发放工作，