2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是国企深化改革、推动高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强*支部建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据上级党委关于党建工作的部署要求，结合本单位改革发展实际，制定本计划。
一、指导思想
以**************思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神和**企业负责人会议部署，坚持党的全面领导，坚持“两个一以贯之”，锚定“十五五”开局起步目标，以高质量党建引领保障企业高质量发展。聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”建设目标，深化新时代高质量党建工程，推动党建工作与生产经营、改革创新、安全保障等中心工作深度融合，为企业践行国家战略、培育新质生产力、构建现代化产业体系提供坚强组织保障。
二、工作目标
（一）总体目标：实现“五个全面提升”，即政治引领能力全面提升、组织建设质量全面提升、党建业务融合深度全面提升、正风肃纪成效全面提升、队伍建设水平全面提升，建成标准化规范化“五星级*支部”，打造“一支部一品牌”特色党建格局，推动党建工作与企业发展同频共振、同向聚合，以党建“红”引领发展“优”。
（二）具体目标：
1.理论武装走深走实：“第一议题”落实率100%，党员年度集中学习不少于32学时，理论测试平均分不低于85分，形成一批有深度的学习成果。
2.组织建设规范过硬：*支部标准化规范化建设验收达标率100%，“三会一课”、主题*日等组织生活规范率100%，党员发展质量稳步提升，35岁以下年轻党员占比提升至60%以上。
3.融合赋能成效显著：打造“党建+”特色项目不少于3个，推动党建优势转化为发展动能，助力企业重点任务完成率提升10%以上。
4.作风纪律持续向好：**BX规定精神落实到位，廉政风险防控覆盖率100%，开展警示教育不少于4次，党员干部纪律意识显著增强，营造风清气正政治生态。
5.群众工作扎实有效：党员联系服务群众全覆盖，员工思想动态排查化解率100%，群众对党建工作满意度不低于95%。
三、主要任务及措施
（一）强化政治建设，筑牢思想根基
1.深化理论武装体系。严格落实“第一议题”制度，支部委员会每月至少开展1次**************思想专题学习，党员大会每季度围绕党的创新理论、国家战略部署、国企改革要求开展1次集中研讨。建立“线上+线下”融合学习模式，依托“学习强国”“企业党建云平台”开展线上自学，要求党员日均积分不低于30分，季度评选“学习标兵”；线下每季度组织1次红色教育基地现场教学，全年覆盖全体党员，推动党的创新理论进基层、进一线、进班组。
2.强化政治忠诚教育。深入开展拥护“两个确立”、做到“两个维护”zt教育，将其融入党员教育培训全过程。支部委员每年讲专题*课不少于2次，邀请上级领导、行业专家开展专题辅导不少于1次，引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党**保持高度一致，坚定当好贯彻党**决策部署的行动派、执行者、实干家。
3.严守意识xt阵地。建立“党员思想联络员”制度，每名党员联系3-5名群众，每月开展1次思想动态调研，形成《员工思想动态月报》，及时化解思想困惑。加强支部微信群、宣传栏等阵地管理，每季度开展1次意识xt风险排查，严禁发布不当言论，确保意识xt领域零风险。规范信息报送机制，及时宣传支部党建成效和先进典型，