2025年，集团党委始终坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“党建引领、改革深化、质效提升”工作主线，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。一年来，我们通过强化政治建设、夯实基层基础、推动深度融合，将党建优势有效转化为集团的竞争优势和发展优势，圆满完成了年度各项既定目标任务，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、回首过往，我们固本强基，交出了一份党建引领的“合格答卷”
这一年，集团党委坚持在大局下思考、在全局中行动，通过体系化推进、项目化落实，推动党的建设各项工作全面进步、全面过硬，具体体现在四个方面。
（一）坚持政治领航，思想根基更加牢固
集团党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。
1.严格落实“第一议题”制度。建立健全“领学、研学、践学”一体化学习机制，全年召开党委会24次、中心组学习扩大会12次，第一时间传达学习******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，确保上级决策部署在集团不折不扣落地生根。通过“读原著、学原文、悟原理”，集团上下对“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻，做到政治信仰不变色、政治立场不动摇。
2.深化ztjy成果巩固。扎实开展党建学习教育，通过举办读书班、专题辅导讲座、参观红色教育基地等形式，覆盖党员干部1200余人次。坚持学思用贯通、知信行统一，组织开展“立足岗位作贡献”大讨论活动，收集并在整改清单中销号解决制约集团发展的瓶颈问题35项，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力，实现了理论武装与履职能力的双提升。
3.强化意识xt阵地管理。严格落实意识xt工作责任制，定期研判意识xt领域情况，修订完善《集团新闻宣传与舆情管理办法》。管好用好集团官网、微信公众号等自有媒体阵地，全年发布正面宣传稿件450余篇，其中在省级以上主流媒体刊发重磅报道18篇，有力讲好了集团故事，传播了集团声音，极大提振了全员干事创业的精气神。
（二）坚持深度融合，赋能发展更加强劲
集团党委坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”，积极探索党建与业务融合的新路径、新模式。
1.实施“党建+”工程。深入开展“党建+项目攻坚”“党建+技术创新”“党建+安全生产”等专项行动，在省市重点项目一线设立“*员先锋岗”56个、组建“*员突击队”18支。在xx重大工程建设中，*员突击队冲锋在前，攻克技术难题8项，抢回工期20天，确保了项目提前竣工验收，真正做到了关键环节有组织把着，关键时刻有*员顶着。
2.推进*业联建共建。积极打破组织壁垒，与产业链上下游企业、属地社区开展党建联建活动。通过与xx银行、xx科研院所开展“结对共建”，成功争取到低息授信额度xx亿元，合作申报国家级科研课题2项，实现了资源共享、优势互补。这种“组织共建、活动共办、难题共解”的模式，有效拓展了集团的发展空间，构建了良好的外部生态环境。
3.开展“揭榜挂帅”活动。针对集团经营中的“卡脖子”技术和管理痛点，党委牵头发布“榜单”，鼓励*员骨干带头揭榜。全年共发布攻关项目15个，成功落地转化12个，直接创造经济效益xxx万元。通过把*旗插在生产经营的最前沿，有效解决了党建工作与中心工作“两张皮”的问题，实现了党建工作由“虚”向“实”的转变。
（三）坚持大抓基层，战斗堡垒更加坚实
集团党委树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能。
1.织密建强组织体系。按照“四同步、四对接”要求，结合集团组织架构调整，及时新设、撤销、调整基层党组织5个，确保业务发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。持续推进党支部标准化规范化建设，开展“一支部一品牌”创建活动，评选出“五星级党支部”3个、“四星级党支部”5个，基层党组织的组织力、凝聚力显著增强。
2.锻造过硬干部队伍。坚持*管干部原则与市场化选人用人机制相结合，修订《中层管理人员选拔任用管理办法》，鲜明树立“有为者有位”的用人导向。全年选拔任用中层干部12人，其中80后、90后占比达到75%，干部队伍结构进一步优化。实施“青苗计划”，建立由30名优秀年轻骨干组成的后备人才库，通过轮岗锻炼、导师带徒等方式进行重点培养。
3.严格*员教育管理。严把*员入口关，全年发展*员15名，全部来自生产经营一线和技术骨干岗位。创新*员教育管理方式，依托“智慧党建”平台，实现“三会一课”、主题*日等活动的线上纪实与考核。扎实开展*员承诺践诺活动，引导广大*员在急难险重任务中亮身份、见行动，*员的先锋模范作用得到充分彰显。
（四）坚持正风肃纪，政治生态更加清朗
集团党委坚决扛起管*治*政治责任，持之以恒正风肃纪反腐。
1.压实主体责任链条。制定《全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订《党风廉政建设责任书》，开展廉洁谈话80余人次，切实把纪律规矩挺在前面。