2024年公司财务部门经理述职述廉报告

2024-11-30 08:12:36 | 阅读 : 665收藏文章

尊敬的公司领导:

大家上午好。一年来,在公司党委的坚强领导下,各部门支持下,财务管理部以预算为抓手,加强财务内部控制,完善基层管理工作,发挥职能监督作用,抓实抓细财务工作,圆满完成各项既定指标。现将个人年度述职述廉工作汇报如下:

一、加强理论知识学习,提高自身综合素质

我自觉坚持把理论学习放在首位,深入全面学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,坚持理论联系实际的优良学风,把学习同解决公司改革和发展中出现的新状况新问题、同自身世界观和人生观的改造紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的潜力。立足工作实际,结合部门和岗位职责,认真学习财务管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,统一学习新文件,将遇到的问题及难点列举出来,寻求解决途径,不断提升自身业务素质和独立解决各种问题的履职能力,推动工作开展。

二、完善财务管理体系,提升职能服务效能

1.财务制度与岗位职责的修订完善。随着公司业务的不断发展以及管理要求的逐步提升,财务管理工作面临着新的挑战与机遇。今年,我们着重对财务制度和岗位职责展开了全面的修订完善。一是针对部门职责进行了全面系统重新梳理。深入剖析各业务环节与财务工作的关联,明确各部门在财务流程中所承担的具体职责,确保每一项财务相关事务都能找到对应的责任主体,避免出现职责不清导致的工作推诿现象。二是对岗位职责范围也进行了调整。依据业务发展的新趋势以及财务工作的专业化要求,重新界定了每个岗位在财务工作中的具体任务与权限范围,进一步理顺了部门内岗位职责边界,使得各岗位之间的工作衔接更加顺畅、高效。三是,全方位建立健全了财务管理规章制度。对于那些已显陈旧、无法适应新形势的制度,果断进行更新,使其能够与时俱进,贴合当下业务发展与管理的实际需求;针对部分不适宜当前工作

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