省属国企集团公司共青团和青年工作总结汇报材料

一年来，在集团公司党委的坚强领导下，集团公司团委紧扣共青团的根本任务、政治责任和工作主线，围绕企业高质量建设和青年成长需求，不断加强青年思想政治引领，大力开展青春建功活动，努力服务青年成长成才，扎实夯实团组织基础建设，形成了“12345”（狠抓一个坚持，深化两项教育，开展三大活动，注重四处着眼，强化五大方面）的工作体系。
一、狠抓一个坚持，切实加强党建带团建工作
集团公司团委始终把“坚持党的领导”贯穿到共青团工作的全过程，严格落实公司党委《关于进一步加强党建带团建工作的实施方案》等相关制度，切实增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。一是公司团建工作纳入党建总体规划、党建工作责任制、党建工作述职和年度考核，共青团和青年工作占党建工作考核5%；二是集团公司及所属各单位专门明确一名党委领导分管共青团工作，在每年第一个党委常委会上和月度党委办公会上，听取和研究公司共青团工作；三是按照公司中层干部，落实团组织负责人的政治经济待遇，并按照青年人数，每年不低于300元标准落实团的经费；四是积极将思想坚定、业务突出的团员向党组织推荐，进而加强党的队伍建设，推动党的事业发展。
二、深化两项教育，团的政治引领力持续深入
在党委的坚强领导和大力支持下，团组织在理想信念教育和企业形势任务教育方面取得了显著进展。通过组织一系列活动，不断增强青年的政治素养和理论水平，同时引导青年准确把握企业发展的形势和任务，提升青年在企业高质量发展进程中的作用和贡献。
1、理想信念教育不断深入。以重大节庆日、纪念日为契机，以开展“青年网络文化节”“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、“党史故事现场讲”“青马工程”培训班、团干部培训班、榜样青年说等活动为载体，不断强化“青春导航”职能，切实增强了青年政治学习热情和理论素养，坚定理想信念。
2、形势任务教育持续开展。集团公司团委以“青年精神素养提升工程”为抓手，深入宣传贯彻集团公司形势任务教育和“一路争先”企业文化，弘扬正能量，先后在重庆、成都、西安、雄安、天津等地开展“青年精神素养提升座谈会”，引导青年准确把握企业发展的形势任务和重点目标，提高政治站位，明确工作方向。（注：本文由国企公文网www.igwzx.com首发，其他平台下载均为盗用，请文友们斟酌后使用）
三、开展三大活动，团的大局贡献度切实提升
集团公司团委深入推进三大核心活动，不断提升共青团的整体贡献度，在党委的大力支持和科学指导下，为青年在企业中的发展提供了坚实的保障。
1、狠抓“双争”活动。围绕企业重点工程建设实际，结合“高扬党旗一路争先”党建品牌建设和每年度劳动竞赛活动统一部署，积极在**等重点工程项目开展青年文明号达标创建和“六比、两争”青年突击队竞赛活动，以“强基增效促发展，劳动竞赛勇担当”之青春约战活动为主题，带领广大青年在急难险重新任务中争先锋、打头阵、做贡献。今年来，集团公司共有*个集体分别荣获全国、陕西省、甘肃省、**企业团工委“青年文明号”荣誉。*名个人分别荣获陕西省、甘肃省、天津市和陕西省国资委系统“青年岗位能手”荣誉称号。
2、深化青年安全生产活动。坚持围绕集团公司安全生产工作部署，每年度组织开展青年安质岗竞赛活动，大力开展青年安质岗标准化建设，先后在沪苏湖铁路项目、西安地铁八号线项目、长安梁场项目开展专项竞赛活动。在实践中凝练了“聚焦一个核心、落实两个强化、抓好三项工作、推进四项改革、坚持五项创新”的工作经验，被共青团陕西省委印刷成册推广交流至全省施工单位。今年来，集团公司青年集体和个人先后荣获“全国五四红旗团委”“全国青年安质岗