扛起责任担当 着力攻坚克难 打赢房屋征收——公司全体干部职工岗位职责约谈提纲

2022-05-12 23:25:59 | 阅读 : 942

                       

按照市委、区委及xxx党委工作部署及相关工作要求,今天,公司党支部组织征收公司全体干部职工岗位职责约谈其目的是,全面加强对干部作风建设,提升干部队伍整体素质,快速推动公司房屋征拆工作、加快公司项目落地,为“十四五”开好局起好步、xxxx高质量发展、“xxxx”五年行动顺利实施提供坚实的组织保障。下面,就抓干部作风建设,我向在座的各位同志提出一些要求,希望与大家共勉。

一、干部作风建设要求

(一)在思想认识方面

1.要在思想上重视。作风决定发展局面,自公司成立以来,公司领导干部作风总体向好,公司全体干部职工要在思想上高度重视,要深刻认识作风建设的重要性,要在工作上抓落实,在工作上做到有担当、有作为。

2.要旗帜鲜明讲政治。讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。千条线,万条线,政治是主线,我们要提高政治站位,把讲政治摆在首要位置,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,夯实思想理论根基,严肃党内政治生活,加强自律慎独慎微,强化责任,勇于担当。

3.要强化学习。学习是党员领导干部的终身课题,要在丰富的学习实践中不断提升自己的理论水平和业务能力。要进一步掌握系统的理论知识,构筑合理的知识结构,将学习与创新、研究与解决实际工作问题结合起来,以不断进取的精神,解决公司发展工作中遇到各种问题,把握机遇,将各项工作落到实处,为公司科学发展、健康发展提供谋略。

(二)在廉洁自律方面

要以严密严格监管抓紧房屋征收。征收工作涉及多环节、多部门,涵盖多要素、多主体,必须全面加强监督管理,确保合法合规、公平公正。要强化长治长管,建立健全房屋征收常态长效机制,进一步加强工作联动,严格规范征收和补偿中各个环节的工作程序,堵住监管“缝隙”。要强化共治共管,充分发挥街道社区、xx公司、新闻媒体等在房屋征收中的推动和监督作用,调动各方面参与征收工作的积极性,特别是要争取群众的理解,赢得群众的支持。要强化严治严管,建立健全房屋征收责任制和责任追究制,重点解决好征不净、拆得慢、安不好等问题,对征收工作中存在担当作为不足、推诿扯皮的行为,要进行严肃查处,督促认真整改,确保房屋征收工作顺利推进。

二、认真落实上级要求,扎实推进

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