2022年党课讲稿:做“时时放心不下”的领导干部

2022-06-20 23:03:38 | 阅读 : 971

                       

同志们:

4月29日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势和经济工作,提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求,并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感,担当作为,求真务实,防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”,短短几个字,含义深邃,发人深省。对各级领导干部来说,这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫,又是躬身笃行、担当尽责的明确要求,必须认真领会,自觉践行。下面,我从以下几个方面与大家共同学习交流。

第一,如何理解“时时放心不下”?

“时时放心不下”,简简单单的六个字,却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军,他们都有“时时放心不下”的“一些事”,可能是“沙区造林”,也可能是“高效农业”,亦或是“人才招引”,但不论他们“牵挂”的是什么,爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心”。

(一)“时时放心不下”,是一种心怀国之大者的责任意识。“备豫不虞,为国常道。”“时时放心不下”,既是广大干部必备的优秀品质,也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局,面对复杂多变的环境,面对改革发展的艰巨任务,党员干部就应始终心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,增强忧患意识、危机意识,焕发责任意识、厚植担当精神,对中央的要求了然于胸,时刻关注中央关注什么、要干什么,不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领,切实把党中央的决策部署落实好,把改革发展稳定各项工作做好。

(二)“时时放心不下”,是一种践行为民宗旨的担当精神。“民有所呼,我有所闻;民有所呼,我有所为。”人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,“时时放心不下”,放不下的是群众的安危冷暖,是群众的所盼所需。作为党员领导干部,就应始终厚植人民至上情怀,始终把为民造福作为最大政绩,把群众呼声作为信号,把群众需求作为导向,努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作,着力解决好群众“急难愁盼”的问题,在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利,为群众增添更多获得感、幸福感。

(三)“时时放心不下”,是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功,必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务,党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神,牢固树立不负人民的家国情怀,将坚定理想信念作为终身课题,不断加强自身学习,持续提升自身修养,保持“时时放心不下”的奋进姿态,发扬求真务实的工作作风,始终把群众安危冷暖放在心上,把为民造福作为最大政绩,以“放心不下”的务实行动,敢于担当、勇于作为,脚踏实地、真抓实干,切实为群众增添更多获得感、幸福感,真正让组织“放得到手”,让群众“放心得下”。

第二,领导干部“时时放心不下”的是什么?

时时放心不下,放心不下什么?为官一任,守土有责,要负一方责任,保一方平安。严峻复杂的形势下,更要坚持底线思维,常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感,才能在静水流深中见微知著,抓早抓小。凡事预则立,对秋毫之末的问题尽早防范,及时发现,科学研判,果断处置,就能牢牢把握工作主动权。

(一)要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业,时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作,不是5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累,不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班,而是要始终铭记自己的本职工作,立足职责分工、聚焦工作任务,对工作制定时间表、路线图,做到有安排、有部署、有计划、有进展,在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕,在自我严格约束下不断提升工作效能。

(二)要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨,党的工作说到底就是人民的工作,做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来,到人民中去,多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧,多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见,把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事,在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策,在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。

(三)要时时放心不下敬畏。权力是责任,更是压力。权力有多大,责任就有多沉,压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中,就是一份沉甸甸的信任和嘱托,党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏,常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨,始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准

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