12月8日下午，河南省纪委监委驻厅纪检监察组组织召开了各综合监督单位“80”后年轻处级干部座谈会，围绕学习贯彻D的二十大精神，学习领悟******在2022年春季学期中央D校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，严守政治关、权利关、交往关、生活关、亲情关，守住守牢拒腐防变防线。河南省自然资源厅时统成、刘彬彬两位同志代表全厅“80”后处级干部先后发言，汇报了牢记嘱托、坚决守牢“五关”、争当优秀年轻干部的认识体会、决心行动，引起了参会“80”后干部的广泛共鸣，起到了相互学习、相互监督的良好作用。
现将两位同志发言交流材料分享给大家，以供大家阅看交流。


戒“三气”　守“五关”
铸好成长成才防腐拒变坚固防线
省自然资源厅综合处副处长　时统成

******在讲授2022年春季学期中央D校（国家行政学院）中青年干部培训班“第一课”时强调，干部守牢拒腐防变防线，要层层设防、处处设防，要守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。在D的二十大报告中，***突出强调，广大青年要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。这为年轻干部健康成长、努力成才提供了根本遵循和行动指南。我多次反复精读细悟******重要讲话，对标对表“五关”金标准进行“透视扫描”“政治体检”，越学越感到，***对年轻干部的期望之殷、嘱托之重，我们必须起而行之、躬身入局；越学越感到，对年轻干部来说，守牢“五关”事关重大、任重道远，必须常修常炼、常悟常进，戒“官气”、戒“贪气”、戒“娇气”，铸好成长成才防腐拒变坚固防线。
***的讲话语重心长、醍醐灌顶，讲清了“正心明道、怀德自重”的人生至理，阐明了年轻干部为什么要坚守“五关”的人间正道。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部合不合格的“首答题”。作为“80后”“90后”后干部，我和在座的各位一样，更多是在机关工作，相对缺乏艰苦环境锻炼奋斗和D内政治生活历练。从我们系统优秀年轻干部程宝成的成长历程来看，年轻干部合不合格，能不能担当重任，基本要求是政治、权力、交往、生活、亲情关关过关，这样才具备进一步担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部过不过硬的“抢答题”。我们每天接触方方面面、形形色色的人很多，如果不积极主动针对性培根铸魂、廉洁修身、守好“五关”，抵抗力、免疫力就可能不足，就容易在诱惑、围猎面前乱了心神、失了分寸。自然资源事业发展日新月异、大浪淘沙，我们年轻干部都应该主动在“五关”问题上多照镜子、勤正衣冠，及早成长为经得起考验的疾风劲草、钢筋铁骨。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部廉不廉洁的“必答题”。李书记在年初全系统全面从严治D会议上强调，去年全系统有16名处级干部受到D纪政务处分或移交司法机关，其中不乏和我们一样的年轻干部。剖析其根源，就在于政治关失守迷失方向，权力关失守肆意妄为，交往关失守跌入陷阱，生活关失守迷失自我，亲情关失守模糊界线。这教育、警示我们，年轻干部防腐拒变必须寸步不让，政治、权力、交往、生活、亲情必须寸关不失。作为年轻干部，我将牢记***谆谆告诫、殷殷嘱托，牢记组织教育、培养，牢记监督严规、铁律，坚决守住“五关”。
第一，我将力戒“官气”。年轻干部年龄上年轻是一个方面，更重要的是保持思想上、作风上、工作上年轻，做到不忘初心，不惹尘埃，不染“官气”。一是把坚定信念作为一辈子的事情深耕细作。用心用脑加强理论学习、积累经验、增长才干。自觉运用***新时代中国特色社会主义思想分析自然资源工作的新形势，研究面临的新情况，发挥好以文辅政作用。对D忠诚，言行一致，脚踏实地，不搞急功近利的自我包装设计，服从组织安排，埋头本职工作，始终当老实人、讲老实话、做老实事。二是把转变作风作为一辈子的要求锱铢必较。消除“官本位思想”，摆正自己的位置，把个人看得更轻一些，把组织看得更重一些，把待遇看得更轻一些，把工作看得更重一些，尽心尽力做好推进全厅高效运转的“服务员”，不打“官腔”，少些“官味”，多接“地气”，多聚“人气”。三是把干事成事作为一辈子的追求身体力行。保持出生牛犊不怕虎的劲头，修炼板凳要坐十年冷的定力，安心静气、全力以赴做好综合文字工作，并勇于跳出舒适区，不断接受新的挑战，努力干出实实在在的工作业绩。
第二，我将力戒“贪气”。一些地方频频出现职务犯罪低龄化现象警示我们，腐败不分年龄大小、职务高低。我将引以为戒，敬畏权力，戒贪戒腐，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，当好清廉自然资源人。一是权力面前当自重。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树牢权力姓“公”不姓“私”的权力观，自觉学法、懂法、遵法，严格公私界限，清楚本职工作中哪些事情可为，哪些事情不可为，做到诱惑再大不动心，法纪面前守分寸。二是权力面前当自警。牢记李书记经常强调的“油水大的地方地滑”的告诫，以自然资源领域腐败案件警示自己，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，多设置预警“防火墙”，遵守安全“红绿灯”，确保权力面前不迷失方向。三是权力面前当自律，牢记“三严三实”要求，算好政治账、经济账、家庭账、自由账，主动接受监督，自我划出做人做事“红线”，经常进行自我“体检”，从严守底线、保平安。
第三，我将力戒“娇气”。认真检视自己一路走来的历程，在敢于向着矛盾去、勇于迎着问题干方面还有差距，需要进一步在吃劲岗位、复杂环境壮筋骨、戒“娇气”。一是自觉勇挑“千斤担”，紧盯当前自然资源工作需要破解的难题，发挥自身坐得住、钻得进的特点，集中精力抓好破解保护资源和保障发展“两难问题”“双重压力”等重大课题研究，努力为D组多出好主意、大主意。二是自觉过好“紧日子”，严格遵守生活作风和生活纪律各项要求，涵养简朴节俭的生活理念、规律自律的生活方式、积极健康的生活情趣，凡事不搞排场、不破标准，不盲目求新、求品牌，安分守己、安贫乐道。三是自觉管好“后方院”，把家风建设作为必修课，树牢法不容情、权不偏私的亲情观，区分包容与纵容、小爱与大爱的关系，坚持既讲亲情、更讲情理的原则，以身作则管住自己，严格约束管住家人，保持“后方后院”安全稳定，做到廉洁治家、廉洁齐家。
今天的座谈会是一场深刻的“D课”，帮助我进一步掸去了“思想尘”，认清了“贪欲害”，破除了“心中贼”。下一步，我将认真学习践行***重要讲话重要指示批示，多向优秀年轻干部学习，戒“三气”，守“五关”，心有河山、不负韶华、砥砺前行，在全力干好本职工作、服务自然资源事业高质量发展大局中实现价值、创造未来！

坚持正确的交往观念　构建健康的人际关系
省自然资源厅审批办副主任  刘彬彬

大家好，在全国上下掀起学习贯彻D的二十大精神的关键时刻，驻厅纪检组安排这样一个交流学习的机会，这充分体现了驻厅纪检监察组对年轻干部倾注的特殊关爱，既悉心呵护，为我们的成长培土、浇水；也教育引导，为我们的成才打药、剪枝，更为大家能够顺利接过历史的“接力棒”夯实基础、把准方向。下面，我结合对D的二十大精神的学习感悟，主要围绕守好交往关谈几点粗浅认识。
守住交往关，政治上要坚定。******指出：“对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。”作为年轻干部，我时刻牢记“D有号令，我必行动”，坚决把守住“交往关”作为重要的政治任务去落实，作为践行“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动去实践。这两年，各级一直强调构建亲清政商关系，D的二十大报告中进一步强调要“全面构建亲清政商关系”。我的体会是，对于领导干部来说，交往不是个人私事，而是一个政治问题，交往中既要落实好“亲”的要求，更要坚守好“清”原则。转岗到厅审批办工作以来，与企业、与市场主体的工作业务来往非常多。日常交往中，我暗暗给自己定了3条交往标准：注重从政治上审视每一个交往对象，以政治标准衡量每一个具体的交往行为，在具体行动上主动检视自身在人际往来方面存在的思想、作风、行为等方面的问题，通过这3条标准自查自省、自警自励。比如，平顶山某项目急需开展用地预审与规划选址踏勘论证，接到企业申请后，我们立即就组织专家进行研究论证，次日11点专门赶到县里直奔现场进行踏勘，中午直接在县里召开专家评审论证会，在保证工作程序的情况下，快速完成了有关工作，解了企业的燃眉之急。晚上，企业负责人专门定好了酒店宴请，被我们坚决拒绝了，又准备给我们塞一些礼品，也被我们婉拒了。事后，企业负责人对我们非常感激、也非常佩服。我们也用自己的实际行动，守住了交往的底线，赢得了企业的尊重。
守住交往关，思想上要明白。******在D的二十大报告中明确指出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”，这充分体现了D对年轻干部给予的厚爱和殷殷期望。作为D的年轻干部，我们还有20来年的工作时间。现在正处于事业的起步阶段、成长期，更应当时刻保持清醒的头脑，坚决杜绝因为交往出问题被人“围猎”，犯下“原罪”，给整个从政生涯留下污点，甚至受人挟制，成为别人的“棋子”“工具”。我的体会是，必须不断提高“政治三力”，不断打牢识人知事的基本功，在交往时做到“心明眼亮”、心中有数，避免迷失方向。在日常工作中，一方面，我时刻端正自己与别人的交往动机，心中始终明确“为什么交往”，把充实提高自己、推动工作作为社会交往的重要目的，坚决摒弃以交往拉关系、走后门、徇私情等不正当交往，抵制“小团伙”、“小圈子”。另一方面，牢记海现书记为我们总结的“世界上四个没有”（世界上没有免费的午餐，没有不透风的墙，没有无缘无故的爱，没有卖后悔药的），时刻检视“私人老板”等“社会人”与我交往的目的、意图，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决避免社交圈、生活圈、朋友圈演变成“腐败圈”。比如，今年7月份，在我们组织的一次建设项目用地预审与规划选址踏勘论证中，有名专家是从企业抽调的，聊天中得知我们审批办还负责城乡规划资质的审批后，主动加我微信。后来，他主动约我吃饭，说他们公司计划申请城乡规划资质，让我们审批办关照关照，我立马找理由拒绝了他吃饭的邀请，在电话里详细告诉他具体的申报程序和条件，并告诉他有不明白的可以电话咨询，我详细给他讲清楚，告知他没必要专门跑一趟，也没必要见面。因为我明白，这种带有目的性、趋利性的交往，稍不注意，就会把我带进不良交往的乱圈子，后患无穷。
守住交往关，行动上要坚决。******在D的二十大报告中重申，D员干部要始终做到“清清白白做人、干干净净做事”。作为年轻干部，更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，交往时务必守牢D纪国法底线，坚决不触碰红线。任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我的体会是，交往要简单、透明，必须做到友在明处交、话在明处说、事在明处办。作为厅审批办副主任，我厅进驻省政务服务中心团队负责人，面对诸多诱惑，我始终坚定按规章办事，按程序审批，最大限度地减少与办事人的见面会面、直接交往，想方设法从根本上杜绝各种不正常交往。针对一些关键点、风险点，我们主动加强重要时刻的防守、对重点人的防守、对重要事件的防守，努力做到时时设防、事事设防、层层设防、处处设防，让各个关口坚不可摧。比如，我们重新梳理审批事项《办事指南》，制作统一、详细、通俗易懂的办事指南模板，实现申请人按照办事指南操作就能顺利申报，不需要再电话咨询、当面询问有关政策。又比如，我们对办事流程进行再造，对审批系统进行改造升级，坚决全面实现能通过办公系统办理、受理的，全部通过系统与企业对话、交流，绝对不直接与办事人用任何其他方式联系；能打电话说清楚的，就不见面说；确实需要见面说的，必须在上班时间在办公室说。坚持公开透明与办事人交往，坚决杜绝人情招呼、跑要协调，筑牢交往关口，最大限度地保证审批的公平公正。
庭院里跑不出千里马，花盆里养不出万年松。这几年，驻厅纪检组的多名同志得到了提拔重用，有同志表示李书记一直勉励他们：把工作交给自己、把职位交给组织。我想，这句话应该成为对我们自然系统所有年轻干部的勉励。到审批办工作以来，我深刻认识到，组织任命我作为我厅进驻省级政务大厅团队负责人，是对我的信任。我们进驻团队每个人的言行都代表着全厅的形象，作为团队的负责人，我更要严格自律、率先垂范，把审批办当作一个能够集中学习全厅各种业务提高自己的平台，绝不能把审批办当作替人办事、拉拢关系、收取好处的工具。在今后的工作中，我将深入贯彻落实D的二十大精神，按照今天会议要求，时刻对标对表，坚决守牢底线，严格履职尽责，不辜负组织的嘱托与期望，为自然资源系统高质量发展做出应有的贡献。