“80”后年轻处级干部座谈会上的交流发言:戒三气,守五关

2023-09-20 15:05:50 | 阅读 : 556收藏文章

128日下午,河南省纪委监委驻厅纪检监察组组织召开了各综合监督单位“80”后年轻处级干部座谈会,围绕学习贯彻D的二十大精神,学习领悟******在2022年春季学期中央D校(国家行政学院)中青年干部培训班上的重要讲话,引导年轻干部坚定理想信念,牢记初心使命,严守政治关、权利关、交往关、生活关、亲情关,守住守牢拒腐防变防线。河南省自然资源厅时统成、刘彬彬两位同志代表全厅“80”后处级干部先后发言,汇报了牢记嘱托、坚决守牢“五关”、争当优秀年轻干部的认识体会、决心行动,引起了参会“80”后干部的广泛共鸣,起到了相互学习、相互监督的良好作用。

现将两位同志发言交流材料分享给大家,以供大家阅看交流。



三气 守五关

铸好成长成才防腐拒变坚固防线

省自然资源厅综合处副处长 时统成


******在讲授2022年春季学期中央D校(国家行政学院)中青年干部培训班“第一课”时强调,干部守牢拒腐防变防线,要层层设防、处处设防,要守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。在D的二十大报告中,***突出强调,广大青年要坚定不移听D话、跟D走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。这为年轻干部健康成长、努力成才提供了根本遵循和行动指南。我多次反复精读细悟******重要讲话,对标对表“五关”金标准进行“透视扫描”“政治体检”,越学越感到,***对年轻干部的期望之殷、嘱托之重,我们必须起而行之、躬身入局;越学越感到,对年轻干部来说,守牢“五关”事关重大、任重道远,必须常修常炼、常悟常进,戒“官气”、戒“贪气”、戒“娇气”,铸好成长成才防腐拒变坚固防线。

***的讲话语重心长、醍醐灌顶,讲清了正心明道、怀德自重的人生至理,阐明了年轻干部为什么要坚守五关的人间正道。通过学习,我深刻认识到,五关是年轻干部合不合格的首答题作为“80”“90后干部,我和在座的各位一样,更多是在机关工作,相对缺乏艰苦环境锻炼奋斗和D内政治生活历练。从我们系统优秀年轻干部程宝成的成长历程来看,年轻干部合不合格,能不能担当重任,基本要求是政治、权力、交往、生活、亲情关关过关,这样才具备进一步担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。通过学习,我深刻认识到,五关是年轻干部过不过硬的抢答题我们每天接触方方面面、形形色色的人很多,如果不积极主动针对性培根铸魂、廉洁修身、守好五关,抵抗力、免疫力就可能不足,就容易在诱惑、围猎面前乱了心神、失了分寸。自然资源事业发展日新月异、大浪淘沙,我们年轻干部都应该主动在五关问题上多照镜子、勤正衣冠,及早成长为经得起考验的疾风劲草、钢筋铁骨。通过学习,我深刻认识到,五关是年轻干部廉不廉洁的必答题李书记在年初全系统全面从严治D会议上强调,去年全系统有16名处级干部受到D纪政务处分或移交司法机关,其中不乏和我们一样的年轻干部。剖析其根源,就在于政治关失守迷失方向,权力关失守肆意妄为,交往关失守跌入陷阱,生活关失守迷失自我,亲情关失守模糊界线。这教育、警示我们,年轻干部防腐拒变必须寸步不让,政治、权力、交往、生活、亲情必须寸关不失。作为年轻干部,我将牢记***谆谆告诫、殷殷嘱托,牢记组织教育、培养,牢记监督严规、铁律,坚决守住五关

第一,我将力戒“官气”。年轻干部年龄上年轻是一个方面,更重要的是保持思想上、作风上、工作上年轻,做到不忘初心,不惹尘埃,不染官气一是把坚定信念作为一辈子的事情深耕细作。用心用脑加强理论学习、积累经验、增长才干。自觉运用***新时代中国特色社会主义思想分析自然资源工作的新形势,研究面临的新情况,发挥好以文辅政作用。对D忠诚,言行一致,脚踏实地,不搞急功近利的自我包装设计,服从组织安排,埋头本职工作,始终当老实人、讲老实话、做老实事。二是把转变作风作为一辈子的要求锱铢必较。消除官本位思想,摆正自己的位置,把个人看得更轻一些,把组织看得更重一些,把待遇看得更轻一些,把工作看得更重一些,尽心尽力做好推进全厅高效运转的服务员,不打官腔,少些官味,多接地气,多聚人气三是把干事成事作为一辈子的追求身体力行。保持出生牛犊不怕虎的劲头,修炼板凳要坐十年冷的定力,安心静气、全力以赴做好综合文字工作,并勇于跳出舒适区,不断接受新的挑战,努力干出实实在在的工作业绩。

第二,我将力戒“贪气”。一些地方频频出现职务犯罪低龄化现象警示我们,腐败不分年龄大小、职务高低。我将引以为戒,敬畏权力,戒贪戒腐,扣好廉洁从政第一粒扣子,当好清廉自然资源人。一是权力面前当自重。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树牢权力姓不姓的权力观,自觉学法、懂法、遵法,严格公私界限,清楚本职工作中哪些事情可为,哪些事情不可为,做到诱惑再大不动心,法纪面前守分寸。二是权力面前当自警。牢记李书记经常强调的油水大的地方地滑的告诫,以自然资源领域腐败案件警示自己,始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉,多设置预警防火墙,遵守安全红绿灯,确保权力面前不迷失方向。三是权力面前当自律,牢记三严三实要求,算好政治账、经济账、家庭账、自由账,主动接受监督,自我划出做人做事红线,经常进行自我体检,从严守底线、保平安。

第三,我将力戒娇气认真检视自己一路走来的历程,在敢于向着矛盾去、勇于迎着问题干方面还有差距,需要进一步在吃劲岗位、复杂环境壮筋骨、戒娇气一是自觉勇挑千斤担紧盯当前自然资源工作需要破解的难题,发挥自身坐得住、钻得进的特点,集中精力抓好破解保护资源和保障发展两难问题”“双重压力等重大课题研究,努力为D组多出好主意、大主意。二是自觉过好紧日子严格遵守生活作风和生活纪律各项要求,涵养简朴节俭的生活理念、规律自律的生活方式、积极健康的生活情趣,凡事不搞排场、不破标准,不盲目求新、求品牌,安分守己、安贫乐道。三是自觉管好后方院把家风建设作为必修课,树牢法不容情、权不偏私的亲情观,区分包容与纵容、小爱与大爱的关系,坚持既讲亲情、更讲情理的原则,以身作则管住自己,严格约束管住家人,保持后方后院安全稳定,做到廉洁治家、廉洁齐家。

今天的座谈会是一场深刻的D课,帮助我进一步掸去了思想尘,认清了贪欲害,破除了心中贼。下一步,我将认真学习践行***重要讲话重要指示批示,多向优秀年轻干部学习,戒三气,守五关,心有河山、不负韶华、砥砺前行,在全力干好本职工作、服务自然资源事业高质量发展大局中实现价值、创造未来!


坚持正确的交往观念 构建健康的人际关系

省自然资源厅审批办副主任  刘彬彬


大家好,在全国上下掀起学习贯彻D的二十大精神的关键时刻,驻厅纪检组安排这样一个交流学习的机会,这充分体现了驻厅纪检监察组对年轻干部倾注的特殊关爱,既悉心呵护,为我们的成长培土、浇水;也教育引导,为我们的成才打药、剪枝,更为大家能够顺利接过历史的“接力棒”夯实基础、把准方向。下面,我结合对D的二十大精神的学习感悟,主要围绕守好交往关谈几点粗浅认识。

守住交往关,政治上要坚定。******指出:对于领导干部而言,人情之中有原则,交往当中有政治。作为年轻干部,我时刻牢记“D有号令,我必行动”,坚决把守住“交往关”作为重要的政治任务去落实,作为践行“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动去实践。这两年,各级一直强调构建亲清政商关系,D的二十大报告中进一步强调要“全面构建亲清政商关系”。我的体会是,对于领导干部来说,交往不是个人私事,而是一个政治问题,交往中既要落实好“亲”的要求,更要坚守好“清”原则。转岗到厅审批办工作以来,与企业、与市场主体的工作业务来往非常多。日常交往中,我暗暗给自己定了3条交往标准:注重从政治上审视每一个交往对象,以政治标准衡量每一个具体的交往行为,在具体行动上主动检视自身在人际往来方面存在的思想、作风、行为等方面的问题,通过这3条标准自查自省、自警自励。比如,平顶山某项目急需开展用地预审与规划选址踏勘论证,接到企业申请后,我们立即就组织专家进行研究论证,次日11点专门赶到县里直奔现场进行踏勘,中午直接在县里召开专家评审论证会,在保证工作程序的情况下,快速完成了有关工作,解了企业的燃眉之急。晚上,企业负责人专门定好了酒店宴请,被我们坚决拒绝了,又准备给我们塞一些礼品,也被我们婉拒了。事后,企业负责人对我们非常感激、也非常佩服。我们也用自己的实际行动,守住了交往的底线,赢得了企业的尊重。

守住交往关,思想上要明白。******在D的二十大报告中明确指出,要“抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”,这充分体现了D对年轻干部给予的厚爱和殷殷期望。作为D的年轻干部,我们还有20来年的工作时间。现在正处于事业的起步阶段、成长期,更应当时刻保持清醒的头脑,坚决杜绝因为交往出问题被人“围猎”,犯下原罪,给整个从政生涯留下污点,甚至受人挟制,成为别人的棋子”“工具我的体会是,必须不断提高“政治三力”,不断打牢识人知事的基本功,在交往时做到“心明眼亮”、心中有数,避免迷失方向。在日常工作中,一方面,我时刻端正自己与别人的交往动机,心中始终明确“为什么交往”,把充实提高自己、推动工作作为社会交往的重要目的,坚决摒弃以交往拉关系、走后门、徇私情等不正当交往,抵制“小团伙”、“小圈子”。另一方面,牢记海现书记为我们总结的世界上四个没有(世界上没有免费的午餐,没有不透风的墙,没有无缘无故的爱,没有卖后悔药的),时刻检视“私人老板”等“社会人”与我交往的目的、意图,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决避免社交圈、生活圈、朋友圈演变成腐败圈。比如,今年7月份,在我们组织的一次建设项目用地预审与规划选址踏勘论证中,有名专家是从企业抽调的,聊天中得知我们审批办还负责城乡规划资质的审批后,主动加我微信。后来,他主动约我吃饭,说他们公司计划申请城乡规划资质,让我们审批办关照关照,我立马找理由拒绝了他吃饭的邀请,在电话里详细告诉他具体的申报程序和条件,并告诉他有不明白的可以电话咨询,我详细给他讲清楚,告知他没必要专门跑一趟,也没必要见面。因为我明白,这种带有目的性、趋利性的交往,稍不注意,就会把我带进不良交往的乱圈子,后患无穷。

守住交往关,行动上要坚决。******在D的二十大报告中重申,D员干部要始终做到“清清白白做人、干干净净做事”。作为年轻干部,更要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,交往时务必守牢D纪国法底线,坚决不触碰红线。任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我的体会是,交往要简单、透明,必须做到友在明处交、话在明处说、事在明处办。作为厅审批办副主任,我厅进驻省政务服务中心团队负责人,面对诸多诱惑,我始终坚定按规章办事,按程序审批,最大限度地减少与办事人的见面会面、直接交往,想方设法从根本上杜绝各种不正常交往。针对一些关键点、风险点,我们主动加强重要时刻的防守、对重点人的防守、对重要事件的防守,努力做到时时设防、事事设防、层层设防、处处设防,让各个关口坚不可摧。比如,我们重新梳理审批事项《办事指南》,制作统一、详细、通俗易懂的办事指南模板,实现申请人按照办事指南操作就能顺利申报,不需要再电话咨询、当面询问有关政策。又比如,我们对办事流程进行再造,对审批系统进行改造升级,坚决全面实现能通过办公系统办理、受理的,全部通过系统与企业对话、交流,绝对不直接与办事人用任何其他方式联系;能打电话说清楚的,就不见面说;确实需要见面说的,必须在上班时间在办公室说。坚持公开透明与办事人交往,坚决杜绝人情招呼、跑要协调,筑牢交往关口,最大限度地保证审批的公平公正。

庭院里跑不出千里马,花盆里养不出万年松。这几年,驻厅纪检组的多名同志得到了提拔重用,有同志表示李书记一直勉励他们:把工作交给自己、把职位交给组织。我想,这句话应该成为对我们自然系统所有年轻干部的勉励。到审批办工作以来,我深刻认识到,组织任命我作为我厅进驻省级政务大厅团队负责人,是对我的信任。我们进驻团队每个人的言行都代表着全厅的形象,作为团队的负责人,我更要严格自律、率先垂范,把审批办当作一个能够集中学习全厅各种业务提高自己的平台,绝不能把审批办当作替人办事、拉拢关系、收取好处的工具。在今后的工作中,我将深入贯彻落实D的二十大精神,按照今天会议要求,时刻对标对表,坚决守牢底线,严格履职尽责,不辜负组织的嘱托与期望,为自然资源系统高质量发展做出应有的贡献。


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