双百征文党支部篇二十：无形文化促融合，有形协同创价值
1780轧线党支部创新“无形文化促融合、有形协同创价值”的文化践行路径，开展了“激活‘一池水’、拧成‘一股绳’、同绘‘一张图’、走活‘一盘棋’”的党内主题实践行动，实现了以一流党建引领“一流热轧”的高质量发展。
宝钢人的知与行使企业和员工有了共同的价值观念，企业内部上下同心、目标同向，形成合力优势。梅钢热轧厂1780轧线党支部致力于用“文化自信”引领全体员工共同奋斗，立意“诚信、协同”的“宝钢人的知与行”文化。
在与宝山基地融合化合、互联互通的过程中，梅钢公司热轧厂1780轧线党支部以融合互助促发展为主线，深化全面对标找差距，创新“无形文化促融合、有形协同创价值”的文化践行路径，开展了“激活‘一池水’、拧成‘一股绳’、同绘‘一张图’、走活‘一盘棋’”的党内主题实践行动。“激活‘一池水’”，即借助党建工作载体，让学习企业文化成为潮流，不断占领党员的思想领域建设新高地。“拧成‘一股绳’”，即以结对互助行动为平台，组织骨干人员观摩宝山基地，拜师学艺取真经，刻苦历练真本领。“同绘‘一张图’”，即互助双方针对重难点项目攻关，共同绘图、挂图作战，实现了你中有我、我中有你的深度交融。“走活‘一盘棋’”，即互助双方互融共促长效机制，走活了攻坚克难的“一盘棋”，跑出了飞跃式发展的新姿态。
随着基地间互助共融发展，梅钢热轧厂1780轧线与宝山基地开展无缝对接，签订了互助协议，做到互学互鉴，助力了新形势下党支部组织力的提升，实现了以一流党建引领“一流热轧”的高质量发展。
“四个一”主题实践行动 以一流党建引领“一流热轧”
文化暖风，激活“一池春水”。为把文化建设放在全局的突出位置，促进“宝钢人的知与行”文化落地生根，党支部策划开展了“文化进班组”活动，组建了“文化宣讲先锋队”，以“三会一课”、班组会方式组织员工学习，用身边的故事诠释文化、用典型案例明晰文化内涵，多层次、多维度讲述“知与行”31条文化要素，引领全员践行“宝钢人的知与行”。
坚定文化自信，不能挂在口头上，而要落实到行动上。为了让文化要素时时处处看得见，在班组的会议室、操作室、休息室制作了“文化墙”，呈现了宝钢愿景和文化要素，营造了时时学、事事学的氛围，有效促进了全员的感知文化。
2016年至2020年，党支部与宝山基地以支部互助为平台，开展以“兼容并蓄、博采众长，做谦虚、感恩、豁达