领导班子在落实**BX规定精神学习教育动员讲话
同志们：在深入贯彻落实BX规定精神的关键时期，我们召开此次学习教育动员会，意义重大。BX规定精神是改进工作作风、密切联系群众的重要准则，关乎*在人民群众心中的形象，关乎事业发展的兴衰成败。作为“一把手”，我们肩负着引领单位作风建设的重任，必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动BX规定精神落地生根。今天，我想借“加减乘除”这四个数学符号，与大家共同探讨如何更好地落实BX规定精神，让我们的工作作风得到切实转变，工作效能得到显着提升。
一、做加法，在提升深度上下功夫，加强调查研究调查研究是谋事之基、成事之道。我们要在调查研究上做加法，增加调研的深度、广度和频次。要深入基层一线，走进群众中间，倾听他们的声音，了解他们的需求。在“深”字上下功夫，就是要深入问题的核心，不被表面现象所迷惑。
一方面，调研的内容要深。不能只看成绩不看问题,要敢于直面工作中的痛点、难点，深挖问题产生的根源,找到问题的本质。
比如，在研究业务工作时，不能仅仅满足于了解业务流程是否顺畅，更要深入分析业务发展的瓶颈在哪里，制约因素是什么，从根本上提出解决问题的办法。
另一方面，调研的方法要深。不能走马观花、浅尝辄止，要综合运用多种调研方法，如实地考察、问卷调查、个别访谈等，多角度、全方位地收集信息。同时，要善于运用数据分析等现代手段，对调研获取的数据进行深入挖掘，为科学决策提供有力依据。只有深入开展调查研究，我们才能掌握真实情况，才能做出符合实际的决策，才能真正解决群众关心的问题，让BX规定精神在基层得到更好的贯彻落实。
二、做减法，在提升质效上下功夫，减少文山会海
文山会海是形式主义的典型表现，不仅耗费大量的时间和精力，还严重影响工作效率和工作质量。我们要坚决做减法，切实减少文件数量和会议频次。在“实”字上下功夫，就是要注重工作的实际效果，不做表面文章。
减数量加质量。严格控制发文数量，精简文件内容，杜绝重复发文、滥发文。文件要突出重点、直奔主题，增强针对性和可操作性。对于可发可不发的文件坚决不发，对于能够通过电话、短信等方式传达的事项，就不再发文。同时，要提高文件质量，从文件的起草、审核到印发，都要严格把关，确保文件内容准确、条理清晰、措施得力。
减时长提效率。精简会议议程，压缩会议时间，开短会、讲短话。会议要明确主题，突出重点，避免长篇大论、泛泛而谈。