一、会前学习的思想认识和学习体会
会前，我紧扣2025年度mzshh主题，深入系统学习了党的二十大及二十届二中全会精神，认真学习了******关于全面从严治党、推进中国式现代化的重要论述，重点研读了党**关于加强党的政治建设、提升基层治理能力、推动乡村振兴战略落地见效的一系列决策部署。通过集中学习与个人自学相结合、原文研读与专题研讨相促进，进一步深化了对“两个确立”决定性意义的领悟，增强了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是深刻认识到强化政治忠诚是党员干部立身之本。作为乡镇党委书记，处在贯彻落实党**决策部署的“最后一公里”，必须始终把讲政治摆在首位，善于从政治上观察问题、分析问题、解决问题。通过学习，我更加清醒地意识到，任何一项具体工作背后都蕴含着政治要求，比如推进农村人居环境整治，不只是改善村容村貌，更是践行以人民为中心发展思想的具体体现；落实耕地保护政策，不只是完成任务指标，更是维护国家粮食安全的政治责任。过去在工作中有时存在重业务轻政治的倾向，未能时时处处从政治高度审视和推动工作，这反映出自身政治判断力、政治领悟力还有待进一步提升。
二是深刻体会到增强党性修养是履职尽责的根本保障。党性不是抽象概念，而是体现在日常言行、决策取舍之中。对照党章党规党纪，反思自身在参加组织生活、执行民主集中制、开展批评与自我批评等方面的表现，虽然能够基本做到规范参与，但在质量上仍有差距。例如，在班子内部议事时，有时为了保持团结氛围，对一些不同意见未能充分展开讨论；在听取基层干部群众反映问题时，个别时候存在“听得多、回应少”的情况，根源在于宗旨意识树得不够牢固，党性锤炼的主动性、经常性还需加强。
三是深刻感受到担当作为是推动发展的关键支撑。当前乡镇工作面临转型升级、矛盾交织、任务叠加的复杂局面，尤其需要领导干部挺膺负责、攻坚克难。通过学习先进典型事迹和剖析反面案例，我深切体会到，面对历史遗留问题、征地拆迁难题、信访积案化解等“硬骨头”，不能有畏难情绪和“等靠要”思想。过去在个别项目推进中，因担心引发群体性事件而放缓节奏，虽出于稳妥考虑，但也暴露出斗争精神不足、担当锐气有所弱化的苗头，必须引起高度重视并切实加以改进。
四是深刻理解到严于律己是守住底线的基本前提。作为“一把手”，既是一方发展的领路人，也是党风廉政建设的第一责任人。通过学习**BX规定及其实施细则精神，观看警示教育片，我更加警醒：权力是一把双刃剑，用得好为民造福，用不好害人害己。尽管本人始终注重廉洁自律，未发生违纪违法行为，但在抓班子带队伍方面还存在“宽软松”现象，对个别干部苗头性、倾向性问题提醒不够及时，监督手段相对单一，说明在履行管党治党政治责任上还需下更大功夫。
综上所述，此次会前学习不仅是一次理论武装的过程，更是一次思想洗礼和自我检视的契机。我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力求找准问题症结、明确整改方向，为高质量开好mzshh打牢思想基础。
二、存在的主要问题（对照“五个带头”方面）
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治理论学习的系统性和转化度有待提升。虽然能够按要求参加党委理论学习中心组学习，完成规定篇目阅读，但在学深悟透、融会贯通上仍有不足。例如，对***新时代中国特色社会主义思想中关于“三农”工作的重要论述，缺乏整体性把握和体系化理解，导致在谋划全镇产业发展布局时，有时未能完全跳出传统路径依赖，创新思路不多。在将上级政策精神转化为本地实践举措过程中，存在结合不紧、落地不实的现象，如在推进数字乡村建设试点工作中，照搬其他地区模式较多，因地制宜设计特色应用场景较少，反映出政治执行力还需增强。
二是政治敏锐性和风险预判能力有待加强。在处理涉及群众切身利益的重大事项时，有时侧重于程序合规和技术操作，对潜在舆情风险和社会稳定隐患预判不足。例如，在去年推进某片区土地综合整治项目初期，虽履行了公示征求意见程序，但对部分村民担忧补偿标准偏低的情绪波动估计不足，后续出现小范围聚集反映诉求的情况，虽经及时疏导化解，但仍暴露出我在统筹发展与安全、防范化解基层治理风险方面的政治考量不够周全。
三是从政治高度谋划工作的主动性有待提高。在日常工作中，较多精力用于应对上级检查考核和解决具体事务性问题，对如何以更高站位服务区域发展战略思考不多。比如，在融入县域经济一体化发展格局中，主动对接、争取资源的意识不强，导致本镇在交通基础设施互联互通、产业协作配套等方面进展缓慢，错失了一些发展机遇，反映出大局意识和战略思维仍需强化。
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是理想信念的内生动力有待巩固。随着任职时间增长，干事创业的激情相比刚走上领导岗位时有所减弱，存在一定的职业倦怠感。虽然能够坚守初心使命，但在面对长期重复性工作和复杂人际关系时，偶尔会产生“求稳守成”心态，缺乏“闯创干”的劲头。例如，在推动村级集体经济薄弱村增收工作中，满足于完成年度目标任务，对探索可持续发展模式缺乏持续攻坚的动力，体现出理想信念向实践转化的韧劲不足。
二是党内政治生活的严肃性有待提升。作为党委书记，主持党委会议时能够坚持民主集中制原则，但在营造坦诚交流氛围方面做得不够。班子成员之间开展相互批评时，往往点到为止、避重就轻，存在“怕伤和气”“怕影响团结”的心理顾虑。我自己在听取意见建议时，有时对尖锐批评心里不太舒服，虽能表面接受，但内心深处仍有抵触情绪，说明党性锻炼的自觉性和彻底性还需加强。
三是宗旨意识践行的深度有待拓展。虽然坚持定期下村走访调研，但有时存在“走马观花”“被安排看典型”的情况，真正沉下去听真话、察实情的时间偏少。例如，在今年春耕备耕期间，接到群众反映农资价格上涨影响种植积极性的问题后，仅通过召开座谈会了解情况，未深入田间地头与农户面对面交流，导致