同志们：
刚才，我们召开了春节前的集体廉洁谈话暨警示教育会议，传达了上级精神，观看了警示教育片，签订了廉洁承诺书。在春节这个中华民族最重要的传统佳节即将来临之际，我们把大家集中起来，目的非常明确，就是要再敲敲警钟、再念念紧箍咒，让大家在节日氛围中始终保持头脑清醒，筑牢思想防线，守住行为底线，确保我们全体干部职工都能过一个清风拂面、安全祥和、阖家幸福的廉洁年、平安年，为我们公司“十五五”规划开好局、起好步，营造一个风更清、气更正、劲更足的干事创业环境。下面，结合今天的会议主题，我讲四点意见，与大家共勉。
一、筑牢思想“防火墙”，深刻认识正风反腐的极端重要性，时刻保持“赶考”的清醒
思想是行动的先导，认识是行动的动力。一个人如果思想生了锈，认识出了偏差，行动就会跑偏，甚至滑向深渊。节假日，尤其是春节，人情往来密集，往往是“四风”问题潜滋暗长、腐败行为易发多发的“高危期”。一些别有用心的人，可能会打着“人情”“礼节”的幌子，进行“围猎”和腐蚀。我们必须深刻认识到，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。
（一）要认清“风向标”，提高政治站位。这个“风向标”，就是党**坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和鲜明态度。从党的二十大到二十届**纪委历次全会，再到集团公司、煤业公司刚刚召开的党风廉政建设工作会，释放的信号一以贯之、层层递进，那就是“严”的主基调会长期坚持下去，只会越来越严，绝不会“一阵风”“雨过地皮湿”。我们必须站在政治高度来看待廉洁过节问题，这不是简单的个人小节问题，而是关系到党风政风、关系到党的形象、关系到人心向背的政治问题。公司上下，特别是各级领导干部和党员同志，要把贯彻落实**BX规定及其实施细则精神，作为检验是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的试金石，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保上级和公司党委的各项部署要求不折不扣落地生根。
（二）要常照“反光镜”，保持警钟长鸣。今天会上我们观看的警示教育片，就是一面最好的“反光镜”。片中人，有的曾经是我们的同事，有的曾是其他单位的骨干，他们从“看片人”沦为“片中人”，根本原因就是思想防线失守，在诱惑面前败下阵来，最终身陷囹圄，给家庭带来巨大痛苦，给组织造成严重损害。我们要善于从别人的教训中汲取教训，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，经常对照反思：有没有类似的苗头性、倾向性问题？自己所在的岗位、所管的领域存在哪些廉洁风险？节日期间，哪些“小意思”“小礼物”可能会演变成“大问题”？这面“反光镜”要时常拿出来照一照，警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）要拧紧“总开关”，夯实信仰根基。思想的“总开关”松一松，行为的“闸门”就会开一开。这个“总开关”，就是我们的理想信念、初心使命。一些干部出问题，表象是经济问题、作风问题，根子还是理想信念动摇、精神上“缺钙”。要持续加强理论学习和党性修养，深入学习党的创新理论，特别是关于党的自我革命的重要思想，不断补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。要树立正确的权力观、地位观、利益观，深刻认识到权力是组织和人民赋予的，是用来为公司发展、为职工群众服务的，绝不是个人牟取私利的工具。只有“总开关”拧紧了，才能在各种诱惑和“围猎”面前，始终保持共产党人的政治本色和国有企业干部职工的清廉操守。
二、划清行为“警戒线”，坚决守住纪法红线和从业底线，做到令行禁止不逾矩
没有规矩，不成方圆。党纪国法、企业的规章制度，就是我们必须严格遵守的“警戒线”。这条线划得清清楚楚、明明白白，既是“高压线”，碰不得；也是“安全线”，守住了就能保平安。春节期间，各种“人情”“惯例”可能会试探这条线的牢固程度，我们必须拿出最坚决的态度，划出最清晰的界限。
（一）要严守纪律规矩，坚决抵制“四风”顽疾。“四风”问题具有顽固性、复杂性，稍不留神就可能反弹回潮。节日期间，要特别警惕形式主义、官僚主义的新表现，比如以“节日慰问”“工作汇报”为名搞变相公款吃喝、公款送礼；警惕享乐主义、奢靡之风的隐形变异，比如通过电子红包、快递寄送、电子礼品卡等隐蔽方式收送礼品礼金；警惕利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题。全体干部职工，特别是领导干部，要带头严格落实**BX规定精神，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴、管住腿，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该去的坚决不去，自觉抵制各种歪风邪气，让清廉节俭过节成为习惯和常态。
（二）要恪守法律法规，坚决杜绝酒驾醉驾等违法行为。酒驾醉驾，害人害己，是严重的违法行为，也是典型的作风问题、纪律问题。从全国通报的案例看，节假日是酒驾醉驾的高发期。我们企业职工作为一个社会人、家庭的重要成员，必须对自己、