******高度重视激励干部忠诚干净担当作为问题，他在D的二十大报告中号召，“广大青年要坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”，充分释放出新时代坚定不移“讲忠诚”，坚定不移“严纪律”，坚定不移“立政德”的强烈信号。显而易见，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守；干净是立身之本，是做人做事的基本底线；担当是成事之要，是好干部的必备素质，忠诚、干净、担当相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着D员干部的政治品格，共同支撑着D的事业的健康发展，立起了建设高素质干部队伍的时代标杆。由表及里，要发挥D员干部忠诚干净担当的表率作用，就必须构建起责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的制度和机制，才能锻造一支理想信念坚定、宗旨意识牢固、工作作风扎实、工作能力突出、廉洁自律严格的高素质D员干部队伍，为新时代园区高质量发展源源不断注入强劲动力。
一、主要做法
近年来，**经济技术开发区**工业园区D委（以下简称“园区D委”）认真贯彻******重要指示精神，落实D中央、省委、市委及开发区D工委要求，在推动干部忠诚干净担当作为上，探索了一些行之有效的做法。
（一）突出政治引领，让忠诚氛围浓起来。忠诚，是一种职业道德、一种高尚品格，是对新时代好干部标准的高度概括，是对新时代选人用人规律的深刻揭示，为加强新时代干部队伍建设指明了方向。抓好忠诚干净担当首先要从政治建设抓起。园区D委带头，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻《中共中央关于加强D的政治建设的意见》，切实把加强D的政治建设纳入园区D委年度工作计划，作为园区D委会议“第一议题”，依托100周年学习教育、D委理论中心组学习等平台，传达学习******重要讲话**份、重要文章**份、重要批示指示**份，组织学习D内法规**份。严格按照《2022年园区D建工作要点》《2022年园区D建工作任务分工清单》D委书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格履行“一岗双责”，高标准、严要求认真召开2022年度园区D委班子团建会议的同时，从严抓实2020年至2022年园区D委班子团建会议“回头看”，*t*y整改、离任审计、专项审计整改工作。制定了《2022年园区D委理论学习中心组学习计划》，组织园区D委理论中心组学习会**次，依托青海民族大学举办干部培训班*期，受训干部***人次，全员全面系统轮训、专题专班分类施训，推动各级领导干部学懂弄通做实，让忠诚干净担当实干氛围在园区浓起来。
（二）涵养政治生态，锻造干净铁军队伍。政治生态好，D内就会正气充盈；政治生态不好，D内就会邪气横生。营造良好政治生态是一项长期任务，需要浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍地抓下去。园区D委坚持D管人才原则，突出政治标准选人用人育人，高位布局，长远谋划，精准匹配，促进人岗相适，以事择人，把岗位职责研究透，把干部能力考察准，严格按照干部动议、谈话推荐和会议推荐、任前公示等程序，新提任正科级干部*名、副科级干部*名，干部交流轮岗*名，新调整任职乐家湾镇干部**名。认真抓好新入职人员公开招聘工作，及时成立了公开招聘领导小组，通过发布公告、组织笔试和面试、资格审查、实地走访等方式，新招聘工作人员**名，进一步充实了一线工作力量。同时，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《中国共产D员权利保障条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》等D规D纪，制定印发了《廉政风险点排查及防控措施一览表》，共排查**个部门廉政风险点***个；组织**名科级干部及重岗重责人员召开了廉政集体谈话会，开展新提任干部任前谈话*人次，岗位谈话**人次，廉政谈话**人次，组织D员干部观看了《正风反腐就在身边》《金融“才女”缘何沦为阶下囚》等警示片，形成了警示教育经常化、D性教育常态化、先进性教育制度化的良好态势，为园区打造干净新时代铁军夯实了政治基础。