按照上级要求，我以“党员警察思想状态”为调研主题，重点围绕本人分管工作，对当前党员警察的思想状态现状进行了调研。具体调研情况如下，以供上级领导参考。
一、调研对象和调研方式
调研对象以我分管部门中党员警察为主，并随机抽取了其他部门的部分党员。调研采取的主要方式是座谈交流、个别谈话。本次调研覆盖面广、针对性强、参与率高，比较真实反映了党员警察的思想状况。
二、党员警察思想状况总体情况
从调研总体上看，绝大多数党员警察思想稳定，精神振奋，状态良好，思想状态积极向上。主要表现在：
（一）理想信念坚定。党员警察普遍对马克思主义认同度较高，对中国特色社会主义事业充满必胜的信心。特别是政治信仰坚定，能够旗帜鲜明讲政治，坚持用党的科学理论武装头脑，能够站稳政治立场，在贯彻执行党的政治路线上可以不打折扣，在贯彻执行上级确定的工作思路、工作部署上落实到位，能够积极同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争。
（二）学习氛围好转。通过ztjy，党员警察主动学习意识明显提升，能够提高认识、转变观念，可以通过参加所在支部组织的集中研学、主题党日活动，通过个人自主学习等多种方式，自觉加深对XXX思想等重大理论的理解。
（三）工作作风好转。党员警察普遍对从严治党工作认可度较高，对出现的一些腐败问题能够有正确的认识，对如何发挥党员先锋模范作用和先进性有着正确的认识。党员警察整体对当前的工作和环境较为满意，支持拥护XX党委工作决策部署，并能够保持想干事、能干事、干成事的良好工作状态。
三、党员警察思想状况存在的主要问题和原因分析
调研中，也发现了一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是部分党员警察党性和宗旨意识弱化。在座谈交流和个别谈话中发现，部分党员警察产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，出现价值取向物质化、功利化，思想较为浮躁，奉献意识和实干精神有所下降。
二是部分党员警察思想保守、观念落后。部分党员警察对当前XX工作提出的新理念、新方法不理解，实际工作中有所抗拒，思想局限在传统监管方式方法上。也有个别党员警察不求有功但求无过思想突出，不能大胆的开展工作。
三是部分党员警察工作积极性不高。部分党员警察疲于应付各种检查及会议，惰性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是“等靠要”，不是苦干而是苦熬，满足于守摊摊，缺乏对事业的激情。
四是部分党员警察理论学习深度不够。大部分党