2023年，D办室在院D委的正确领导下，深入学习贯彻XXX思想和D的**大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密围绕医院D政中心工作，当好参谋，做好助手，全面提升“三服务”水平，较好地完成了年度各项工作任务，取得了实实在在的工作成效。现将相关工作开展情况总结如下。
一、靶向攻坚，全面落实D建工作责任
一是统筹谋划，完善决策机制。深入贯彻落实民主集中制，修订完善相关规章制度，进一步规范会议制度，定期组织召开D委会，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的决策原则。严格落实D管干部、D管人才原则，深入推进人才强院战略，持续加强对我院高层次人才的政治凝聚和思想引领，更加充分发挥高层次人才对我院改革发展的重要作用，研究制定《院领导班子成员联系》，不断提升人才队伍的业务水平和能力，为医院高质量发展提供人才保障。
二是示范引领，加强决策能力。严格落实D委理论学习中心组学习制度，组织开展集中学习24次，深入学习贯彻D的**大精神，不断提升能力水平。通过“走出去”的方式，组织保健院理论学习中心组学习中级人民法院抓机关D建经验做法。认真组织开好民主团建会议，在卫健委D组的指导下，认真召开100周年学习教育专题民主团建会议，结合医院实际，坚持问题导向，认真剖析根源，查摆出6个方面的问题，梳理出15件具体整改问题清单，并积极推动整改。
三是压实工作责任，推动提质增效。与各支部书记签订《D支部2023年D建工作目标责任书》，形成一级抓一级、层层传递压力和责任的D建工作格局。明确D建工作标准，将D建工作指标从定性转向定量，组织医院D委委员分片挂点D支部，建立D支部工作台账标准，每个支部确定有自身技术服务特色的支部工作法，着力特色D建品牌。
二、夯基固本，切实加强D的组织建设
一是加强D支部建设。组织开展“星级D支部”考评活动，切实把推行D支部星级评定管理作为夯实基层D建基础、提升基层D组织能力的重要抓手，围绕巩固拓展100周年学习教育成果，全面促进D支部标准化、规范化建设，形成一批班子坚强、作用彰显、特色鲜明、影响广泛的D支部，打造一支政治坚定、干净担当、作风过硬、充满活力的D员队伍，用实实在在的举措点亮支部建设的“五颗星”，不断拓展“一支部一特色一品牌”的新内涵。不断总结经验做法，健全完善相关机制，强化制度执行力，形成长效机制，切实以100周年学习教育引领D支部锻造成为坚强战斗堡垒，助推医院高质量发展。
二是加强D务干部队伍建设。通过定期开展院内培训，邀请外聘专家上D课等多种形式，组织全院小组长以上D务干部进行专题培训，重点提高基层兼职D务工作者的责任心和工作能力，筑牢D支部建设基石。同时，组织各支部开展智慧D建手机APP注册学习工作和D员先锋公众号关注学习工作。
三是加强D建基础工作。按照市直工委D的建设工作指导委员会工作要求，深入开展“我是D员我带头，防控疫情当先锋”活动，并建立D员先锋指数评议体系，让D员的日常管理实现量化考核，有效地激发了D员队伍的生机与活力。严格D员基本信息采集数据校核录入注重培养，严把D员“入口关”，今年确定入D积极