常务副县长年度考核评价材料

2024-02-06 13:09:24 | 阅读 : 152收藏文章

常务副县长年度考核评价材料

该同志思想政治素质好、理想信念坚定,政治上成熟可靠,思想作风过硬,组织协调能力强,能密切联系群众,综合素质高,吃苦精神好,工作上敢抓敢管、敢于动真碰硬、敢于担当,工作魄力大、思路清晰、重点突出,善于抓主抓重,工作实绩突出,是一位优秀的D员领导干部。

一是讲政治守规矩,综合素质高。该同志善于学习,勤学善思,具有较高的政策理论水平,善于运用科学理论指导实践,能够结合分管工作实际,创造性地开展工作。严守D的政治纪律和政治规矩,贯彻D的路线、方针、政策态度坚决,自觉把分管工作置于全县工作大局和区委、县政府的绝对领导下,始终与中央和省市区D委、政府保持高度一致。平时注重研究事关经济发展的重大问题,特别是对经济发展、项目建设、招商引资、财税管理、商贸流通等认真调研,及时提出对策建议,脚踏实地狠抓落实,有效的推动了分管工作,也锻炼了较强的D性和驾驭工作的综合能力。

二是工作思路清晰,敢于担当负责。作为政府常务副县长,该同志综合协调能力强,工作大胆负责、敢抓敢管、善于思考、勇于担当,抓落实力度大,从不推诿,工作中能独挡一面。特别是根据分管项目、财政是全县经济支柱的实际,主动适应经济发展新常态,积极应对各种不利因素,调整思路,创新方法,确保了全县经济持续健康发展。项目建设上,面对风电项目暂停、光电项目受限、金融贷款困难、手续办理繁杂等诸多不利因素,提出并开展了项目建设“百日攻坚”行动,积极采取会议推进、清单调度、集中开工、“百日攻坚”、督促检查、通报公示、评星挂旗等措施,亲临一线,现场指导,先后协调解决了县域电子中心、钢材市场、木材市场等重大项目落地中的难点问题,使博物馆、物流港、万达广场等一批

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