根据公司*委关于召开2024年度MZSH会的部署要求，我深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，聚焦此次MZSH会主题，紧密联系个人思想和工作实际，认真党ZJC，深刻剖析根源，明确努力方向和整改措施。现将个人党ZJC情况报告如下。
一、ZTJY专题MZSH会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加*委中心组学习、专题研讨班等各类学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过一年来的持续学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉更加坚定。在学习过程中，注重学以致用，将理论学习与公司纪检、工会等工作实际紧密结合，努力运用*的创新理论指导实践、推动工作。例如，在开展纪检监督工作时，运用***新时代中国特色社会主义思想中的全面从严治*理论，指导制定监督工作方案，明确监督重点和方向，有效提升了监督工作的针对性和实效性。过去一年，组织开展*委中心组学习XX次，专题研讨XX次，撰写学习心得XX篇。
（二）勇于担当作为，积极履职尽责。面对公司改革发展中的重点难点问题，敢于担当、主动作为，积极协调各方力量，努力推动问题解决。在负责公司纪检工作中，持续加大监督执纪问责力度，严肃查处违规违纪行为，为公司营造风清气正的政治生态。全年共受理信访举报XX件，处置问题线索XX件，立案XX件，给予*纪政务处分XX人。在*风行风建设监督方面，组织开展专项监督检查XX次，发现并整改问题XX个，有效提升了公司的服务质量和社会形象。在分管审计工作中，强化审计监督职能，完成各类审计项目XX个，提出审计建议XX条，为公司节约资金XX万元。在工会工作方面，积极组织开展各类职工活动，关心关爱职工生活，维护职工合法权益。组织开展职工技能竞赛XX场次，参与职工XX人次；开展困难职工帮扶XX人次，发放帮扶资金XX万元。
（三）加强作风建设，严守廉洁底线。严格落实**BX规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强自身作风建设，坚持深入基层、深入一线，了解职工群众的所思所想所盼，切实为职工群众办实事、解难题。全年深入基层调研XX次，解决职工群众关心的热点难点问题XX个。在廉洁自律方面，严格遵守*纪国法和公司各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。认真履行“一岗双责”，加强对分管部门和人员的教育管理监督，确保分管领域不发生违规违纪问题。组织分管部门人员开展LZ教育XX次，签订廉洁承诺书XX份。
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护*的团结统一方面。一是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识xt领域的问题，缺乏足够的敏锐性和洞察力。例如，在网络舆情监测中，未能及时发现和处理一些涉及公司形象的负面言论，导致舆情发酵，给公司带来了一定的负面影响。又如，在参与一些外部会议和活动时，对个别人员发表的不当言论，没有及时进行纠正和制止。二是执行政治纪律不够严格。在工作中，有时存在对上级决策部署理解不深、执行不到位的情况。比如，在落实公司关于*风LZ建设的一些具体工作要求时，存在打折扣、搞变通的现象。对一些重要文件和会议精神的传达学习，没有做到及时、全面、深入，导致部分干部职工对相关政策要求了解不透彻。三是维护团结统一的意识有待加强。在工作中，有时过于关注自己分管的工作，对公司整体工作的协调配合不够积极主动。与其他班子成员之间的沟通交流不够频繁，缺乏主动补位意识。例如，在公司的一些重大项目推进过程中，与其他部门之间的协作不够顺畅，存在信息沟通不畅、工作衔接不紧密的问题。四是对政治纪律和政治规矩的宣传教育不够深入。虽然组织开展了一些*风LZ建设宣传教育活动，但对政治纪律和政治规矩的宣传教育针对性和实效性还不够强。宣传方式较为单一，主要以集中学习、发放资料等传统方式为主，缺乏创新。导致部分干部职工对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，存在侥幸心理。五是对违反政治纪律和政治规矩的行为监督查处力度不够。在日常监督工作中，对违反政治纪律和政治规矩的行为发现不够及时，查处不够严格。存在“老好人”思想，对一些轻微违规行为，没有及时进行严肃批评教育和处理，导致一些问题长期存在，没有得到有效解决。
（二）在带头增强*性、严守纪律、砥砺作风方面。一是*性修养不够扎实。在*性锻炼方面还存在不足，对*的创新理论的学习理解不够深入，没有真正做到入脑入心、融会贯通。在面对一些复杂问题和困难挑战时，缺乏坚定的