2025年上半年，公司党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻******关于全面从严治党的重要论述和关于公司改革发展党建的重要指示批示精神，坚决扛牢管党治党政治责任，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。本党组始终把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移维护党**权威和集中统一领导，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
一、坚守政治本色，筑牢思想基石，强化理论武装引领高质量发展
党组深刻认识到，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。上半年，党组将政治建设摆在首位，以理论学习凝心铸魂，以政治规矩规范言行，确保企业始终沿着正确方向前进。
（一）坚持不懈深化理论学习。本党组严格落实“第一议题”制度，将***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、******关于公司改革发展和党的建设的重要论述作为党组会、理论学习中心组学习的重中之重。上半年共组织党组理论学习中心组集体学习共X次，专题研讨X次，每次学习均围绕特定主题，深入研读原文、把握精髓要义，确保学深悟透、融会贯通。例如，聚焦“新质生产力”理论，组织专题学习研讨，引导党员干部深刻理解其内涵和要求，结合企业实际谋划发展路径；针对公司改革深化提升行动，开展集中学习，确保各项决策部署精准对接**精神。同时，通过举办专题讲座、邀请专家辅导、组织线上学习等多种形式，持续推动理论学习向支部延伸、向党员覆盖，不断提升全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）严格遵守政治纪律和政治规矩。本党组始终把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织开展党性分析，对照党章党规党纪，查找差距不足，及时校准偏差。严格执行重大事项请示报告制度，确保企业各项决策部署与党**方针政策同频共振。坚决杜绝“七个有之”，抵制自由主义、分散主义等错误思潮，旗帜鲜明反对任何动摇党的领导、损害党的形象的言行。通过常态化警示教育，通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）持续强化思想政治教育。党组注重用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，将思想政治工作贯穿于企业生产经营管理全过程。深入开展理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。针对年轻干部成长特点，组织开展“青马工程”培训班、青年理论学习小组等活动，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。利用企业文化阵地，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围。上半年，通过开展主题党日、重温入党誓词、参观红色教育基地等多种形式，不断增强党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二、压实主体责任，健全体系机制，构建协同发力责任格局
全面从严治党主体责任能否有效落实，关键在于责任体系的健全与责任链条的压实。党组坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，层层传导压力，构建了横向到边、纵向到底的责任落实体系。
（一）完善责任清单与考核评价机制。本党组在年初即制定并印发了《2025年度全面从严治党主体责任清单》，明确党组书记、党组成员、各部门负责人以及各级党组织书记的责任边界、任务目标和具体举措。责任清单细化为X大类X项具体任务，涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉等各方面，实现责任内容具体化、责任主体明晰化。同时，将全面从严治党主体责任落实情况纳入各级领导班子和领导干部绩效考核体系，实行差异化评价，提升考核的精准性和有效性。上半年，组织开展了对各部门、各下属单位党组织落实主体责任情况的年中