作风问题是关系我们党生死存亡的大问题。党的十八大以来，以***同志为核心的党**高度重视作风建设，提出一系列战略性举措、推进一系列变革性实践，党风政风持续好转、社风民风向上向善，为新时代党和国家事业发展营造了山清水秀的政治环境、风清气正的社会环境。
新时代以来，国有企业干部作风建设取得了历史性、根本性成就。同时，我们也要清醒看到，同党**要求比、同建设世界一流企业的任务形势比，国有企业干部作风建设还存在一些问题，主要是有的政治意识和组织观念有待增强，落实党**决策部署“讲条件、打折扣”，本位主义、个人主义思想还未根除。有的思想作风不够扎实，习惯于运用老经验老方法解决实际问题，知识结构体系更新速度还不够快，根据新的发展要求推进实践创新、制度创新还不够及时有效。有的执行“首问当责制”不到边不到底，“马上就办”的速度、“办就办好”的力度、“负责到底”的态度还有待改进，总部机关作风还一定程度存在着问题。有的担当精神仍需进一步厚植，艰苦奋斗精神有所弱化，“过紧日子”思想树得不牢，生活作风有待进一步改进。这些思想和作风，背离党的性质宗旨，背离党**作风建设要求，是国有企业改革发展的大敌，必须在政治上、思想上、行动上全方位加以解决。
一、提高政治站位，深刻认识加强和改进国有企业作风建设的重要意义
作风问题关乎企业前途命运，决定改革发展兴衰成败。一流的事业必须依靠一流的作风护航保障。各级党组织和广大党员干部要对作风建设的重大意义再认识再领会，增强改进工作作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（一）加强和改进作风是党性所系，必须坚定方向、常修常进。党的十八大以来，******高度重视作风建设，把作风建设作为全面从严治党的突破口，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，围绕作风建设发表了一系列重要讲话，做出了一系列重要论述，强调“作风问题本质上是党性问题”“能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子”。改进工作作风，就是要教育引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把改进作风作为讲党性、重品行、做表率的具体行动，坚定政治方向、常修常悟常进，以坚强党性、顽强党风引领工作作风根本好转。
（二）加强和改进作风是群众所盼，必须破立并举、严抓不懈。作风问题的核心是党同群众的血肉联系问题。一百多年来，我们党之所以能够战胜前进道路上的各种艰难险阻，领导各项事业不断从胜利走向胜利，很重要的一条就是密切联系群众、紧紧依靠群众。改进工作作风，就是要教育引导党员干部践行群众路线、树牢群众观点、厚植群众情感，把基层群众的诉求摆在突出位置，及时为群众办实事解难题，让基层群众在一个个具体事项的解决中感受到新风正气，不断凝聚起上下同欲、和衷共济的澎湃动力。
（三）加强和改进作风是形势所需，必须围绕中心、服务大局。2024年以来，我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性明显上升，国有企业调结构、稳增长面临着较大压力。越是形势复杂、任务艰巨，越是需要破除沉疴旧弊、激扬新风正气。改进工作作风，就是要教育引导广大党员干部把作风建设同贯彻落实党**、国务院、国资委党委决策部署结合起来，同推进高质量发展、建设世界一流企业结合起来，同完成本单位年度重点目标任务结合起来，抢抓时间窗口、应对困难挑战，以过硬作风稳住增长势头，推动企业高质量发展行稳致远。
二、讲勤政行廉政，一抓到底营造风清气正干事氛围
深化作风整治是我们党推进自我革命的重要路径。目的就是教育引导党员干部坚持和发扬党的优良作风，践行忠诚干净担当，把好传统带进新征程、将好作风弘扬在新时