文无定式，评无定则，但能够把一件事情讲清、讲透直至讲活，我想这篇文稿肯定也差不到哪去。文字工作折磨人，费脑费劲费心，不到定稿印发的最后一刻，都令人心怀忐忑；文字工作历练人，考得是你对情况的掌握程度、练得是你的逻辑思维、提得是你的遣词造句、要得是你对意图的领会，缺一而又不可。师傅领进门，修行在个人。在“顺产、难产、流产”的循环中，靠自己一点点去悟、一句句去研、一条条去写、一篇篇去改，厚积而薄发，才终会有拨开云雾见青天之感。
身心要投入，做有思想的人
思维常思常新，文稿常研常精。犹记得第一次被安排写作任务时，摩拳擦掌、劲头十足，恨不得用尽洪荒之力。但面对任务主题的反复，思想上逐渐出现疲态，有时网上摘抄下、其他地方借鉴下、写过的修改下，在自我安慰下错失了写作提升的机会。从立意—架构—文字的金字塔来看，五分思、三分写、二分改，文稿的写作过程就是思维展示的过程。文如其人，要身入、心入、情入，以对待首次的心态，钻下去、研下去，思考如何用最清晰的标题反映主旨、用最精准的语言阐述思想、用最接地气的事例丰富内容，写出自己的专属文风。
下笔要坚决，做有行动的人
好想法稍纵即逝，好文章一气呵成。思路连贯了，自然写得就顺畅，往往写出来的稿子质量也比较高。因此，要有“事不过夜”的主动，趁着调研思考过后记忆的鲜活，闪现的好思路、好想法不要光停留在脑子里，更要及时记录到纸上、拓展延伸开来。要设定好写作时限，有时快马加鞭催着、衣不解带赶着、火烧眉毛逼着，可能思路就出来了；有时安于现状，给自己找理由，今天写一块，明天添一段，反而只能拼拼凑凑，应付交差。写作既要见思想，更要见行动。
问题要面对，做有态度的人
文稿入门不难，但是想有大的提升难，需要紧盯薄弱环节下苦功夫，打通文稿写作的“任督二脉”。问题因人而异，文稿写作中，我自身碰到“四难四怕”现象：找准思路难，怕写新主题，特别是遇到借鉴少、可参考材料少时，就很难理清头绪；把握尺度难，怕写实内容，理论有了、高度有了，但是结合区域实际的内容少了，文稿显得空洞，言之无物；精简文字难，怕写短文章，洋洋洒洒几十页纸好写、会写，精简到只剩2—3页纸时，内容摆布取舍就进入瓶颈；总结提炼难，怕写汇报稿，既要把零碎的素材整理提炼出要点，又要用最直接有力、简洁明快的表达来体现，有时就顾此失彼。归根结底，还是没有一身过硬的文字写作功底，这些短板不足补上补强了，写作能力自然而言就上来了。
积累要厚重，做有准备的人
书到用时方恨少，人到需时才肯学。文稿来源于生活，来源于平时的积累积淀，写作要求的广泛性和办公室工作的相对稳定性是一对矛盾，更加不能两耳不闻窗外事。需要始终保持旺盛的求知欲，做一名有规划的学习者，不能凭一时激情，一时热血，而是有抓反复、反复抓的耐心韧劲，从领导一次次的修改中体会差别，从文稿一份份的研读中积累经验，从对外一次次的调研中掌握情况。千锤百炼出真金。要想练得生花妙笔、拈来信手，惟有精益求精，惟有反复打磨，把自己做厚做实，才能在文海中应对自如、游刃有余。