近年来，市委党校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于青年工作的重要讲话和指示批示精神，坚持把青年工作作为重大政治任务来抓，深入实施“1+5+3”工作法，探索出一条做好党校青年工作的有效路径。
一、主要工作情况
（一）抓住“1个主引擎”，健全青年干部理论学习机制。深入实施青年理论学习提升工程，建立健全理论学习长效机制，引导青年干部提高理论素养、全面成长进步。一是完善领学带学机制。聚焦提高理论学习针对性和实效性，创新建立理论学习中心组领学带学机制，中心组成员发挥“关键少数”的示范和表率作用，领头学带头讲，用自身学习成果带动青年教师理论学习走深走实。以主题党日、主题联学活动等形式，开展宣讲辅导、读书沙龙、优秀理论书（文）分享会，引导青年干部进一步深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是完善寓学于教机制。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，选派多名青年理论学习小组骨干成员到基层一线，紧密结合对口帮扶地实际发展需求，面向县镇干部、村（社区）党组织书记、回乡就业青年等不同群体，开设做好“土特产”文章、全域空间规划、运用法治思维和法治方式化解社会矛盾等专题讲座，推动理论学习成果转化为基层治理实效，着力提升青年干部教师服务基层、推动发展的能力和水平。三是完善寓学于研机制。组织青年干部教师深入广州、深圳、惠州、汕尾等地，围绕海洋牧场、低空经济、全面创新等主题开展研究式教学调研活动，通过现场观摩、专题访谈、案例研讨等多种形式，深入感悟***经济思想。组织青年干部教师开展蹲点式调研，聚焦智慧农业发展等主题形成多篇调研报告，助力“百千万工程”加力提速。打造“党校青年说”品牌活动，推动青年干部教师把理论武装转化为生动实践，为推动高质量发展贡献青年智慧和力量。
（二）打造“5种载体”，搭建青年干部锻炼实践平台。充分发挥党校学科专业优势和人才集聚优势，积极探索年轻干部成长成才新路径，有计划地搭平台、建舞台，贯通选、育、管、用全链条，实施干部全周期培养锻炼模式，引导青年干部教师墩苗历练、献智献策，在实践中磨练和提升本领。一是创新“青年志愿+”服务平台。选拔优秀青年骨干教师组建志愿服务队，深入对口帮扶的韶关市乳源瑶族自治县、肇庆市德庆县一线，聚焦市委“1310”具体部署，围绕党的创新理论，定期开展宣讲、授课、交流等志愿活动。二是构建“博士服务站”合作平台。依托乡镇人才驿站推行“智汇”服务新模式，打造技术创新、产业升级和人才培养等方面的合作交流平台，通过这一平台推动党校人才资源向基层流动，同步促进人才引进与项目对接的有机融合，实现人才与产业“双向奔赴”。三是打造