根据县委及局党组关于在全县深入开展**BX规定精神学习教育的统一部署与要求,我局紧密围绕商务工作中心任务,坚持高标准、严要求,扎实有序地推进学习教育各项工作,并取得了阶段性显著成效。在前期梳理总结的基础上,现将我局学习教育开展情况自查评估如下。
一、基本情况
自学习教育启动以来,XX县商务局党组高度重视,将此次学习教育作为一项重大的政治任务,作为锤炼干部队伍党性、改进工作作风、优化营商环境、推动商务事业高质量发展的关键契机。我局第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他班子成员为副组长的学习教育领导小组,制定了详尽的实施方案,明确了目标任务、方法步骤和责任分工。本次学习教育覆盖全局所有在编在岗干部职工共计65人,其中党员干部48人,实现了人员全覆盖、内容全覆盖、过程全覆盖。通过为期数月的集中学习、深入研讨、自查自纠与整改提升,全局上下对**BX规定精神的理解认识达到了新高度,纪律规矩意识得到根本性强化,干事创业的精气神得到显著提振,学习教育预定目标全面达成,为推动全县商务经济持续健康发展注入了强大的思想和作风保障。
二、主要做法及成效
我局坚持将学习教育各项要求落到实处,做到规定动作不走样,自选动作有特色,确保学习教育走深走实、见行见效。
(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动
局党组坚决扛起主体责任,将学习教育摆在全局工作的突出位置。一是建立健全领导机制。成立领导小组,下设办公室,由办公室负责日常工作的组织协调、督促检查和情况报送,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能股室抓好落实的责任体系。二是周密部署实施。先后召开4次党组会议专题研究学习教育工作,制定印发了《XX县商务局关于深入开展**BX规定精神学习教育的实施方案》,将学习教育任务细化为3大阶段15项具体任务,明确了时间表和路线图,确保学习教育有章可循、有序推进。三是强化督导检查。领导小组定期对各股室、下属单位的学习教育开展情况进行督导,通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等形式,及时发现问题、纠正偏差,确保压力传导到位,责任落实到人,推动学习教育各项任务不折不扣落到实处。
(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,推动精神要义入脑入心
坚持把理论学习作为首要任务贯穿始终,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工学深悟透、融会贯通。一是坚持领导带学。局党组理论学习中心组发挥“头雁”作用,率先垂范,累计开展专题学习15次,举办专题读书班2期,原原本本、逐字逐句学习了******关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》以及**BX规定及其实施细则的历次修订内容。党组书记、局长XX同志带头讲授专题党课3次,班子成员深入分管领域和联系股室开展宣讲6次,以实际行动带动全局学习热潮。二是创新形式促学。在抓好“三会一课”、主题党日等传统学习模式的基础上,我局积极拓展学习载体。充分利用“学习强国”、“共产党员网”等线上平台,推送学习资料120余篇,组织线上专题测试3次,全局干部职工参与率达100%。同时,我们举办了“青年干部话作风”主题演讲比赛,开展交流研讨20余场次,让干部职工在思辨互鉴中深化理解。三是强化警示教学。坚持以案为鉴、以案明纪,组织全体干部职工集中观看了《零容忍》、《持续发力纵深推进》等警示教育片8场次,赴XX市廉政教育基地开展现场教学1次,并选取了近年来商务系统内发生的违反**BX规定精神典型案例进行深入剖析,累计开展案例剖析会4场,用身边事教育身边人,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,思想防线进一步筑牢。
(三)聚焦查摆问题,深刻检视剖析,做到动真碰硬深挖根源
坚持问题导向,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,深入查摆存在的突出问题。一是广开言路听取意见。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开服务对象座谈会、深入企业一线走访等多种方式,线上线下结合,累计征集到来自企业、群众和兄弟单位的意见建议40余条。二是深入开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、负责人与普通干部之间普遍开展了一轮谈心谈话,累计开展谈心谈话180余人次,做到了把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。三是全面对标对表查摆。对照党章党规党纪,对照**BX规定精神及其实施细则,对照基层“四风”10种隐形变异新动向,对照上级通报的典型案例,局党组层面查摆出在文风会风、服务效能、担当精神等3大类11项具体问题;全局65名干部职工结合岗位职责和个人实际,共查摆出各类问题158条。查摆出的问题均见人见事见思想,为精准整改奠定了坚实基础。
(四)狠抓集中整治,坚持立行立改,确保整改落实常态长效
对查摆出的问题,我局坚持