近年来，x公司党总支始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，持续聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，深化落实建筑央企党建提质增效“七抓”工程，全力推进党建工作与业务工作双向融合、互融共促，坚持以“基层党建标杆”和“党员示范岗”为抓手，不断探索具有创新性、实效性、可复制、可推广的基层党建工作经验做法。
一、基层党建标杆工作经验
x公司x县西北出口项目党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，立足x县片区，着眼x县项目类型异质化、施工组织复杂化、联系单位多元化特点及片区化、精细化管理要求，紧扣“党建引领、业务提质、廉洁护航”主线，以项目需求为导向，持续强化内“融”外“联”，扎实推进“党建+”党业协同机制与“廉安工程”共建，实现项目党建与项目内控管理双融互促，取得了良好的经济效益和社会效益。
（一）聚焦“四项融合”，激活“党业协同”动能
一是“重点业务”目标融合。对表《项目年度重点工作目标计划》，制定《党建与业务融合任务清单》，明确目标与具体举措，将业务目标分解至各党员及管理骨干，确保重点工作目标有节点、有措施、有落实、有反馈、有考核，形成闭环。二是“党建+”载体融合。项目党支部围绕项目重心，紧扣项目需求，找准活动载体，打造“党建+”品牌矩阵，推动党业协同发展。结合党员职责分工及项目管理重难点，分别成立“党建+安全”“党建+质量”“党建+技术创新”“党建+合规管控”“党建+绿色生态”小队，党员骨干牵头，压实责任，持续擦亮“x蓝•党旗红”之“五维党建党员示范岗”党建品牌。三是推进“大党建”一体化融合。将基层党建标杆创建、六比六创劳动竞赛、青安岗等主题实践活动与项目生产经营、科技攻关、创新创效等工作融合起来，党工团齐心协力，一体化推进。四是做实考核融合。项目党建纳入项目整体策划，同步策划、同步实施、同步考核，同时建立“周例会、月通报、季考评”机制，对重点事项动态考核，及时纠偏。
（二）抓实“五项机制”，打造“廉安”工程
一是加强“党建引领机制”。及时传达学习******关于打造“三大工程”等重要指示批示精神，2024年度持续开展学“习”行动及党规党纪专题学习、廉洁纪律党课及主题党日活动，深化高质量党建引领保障高质量发展的思想共识。二是丰富文化育廉机制。厚植“心至廉 路致远”廉洁理念，2024年深入开展“党风