根据xx区总工会*组于2025年x月x日召开的年度全面从严治*第二次专题会议精神,为深入贯彻落实上级关于全面从严治*的各项决策部署,确保管*治*责任落到实处、取得实效,现就2025年下半年及今后一个时期深化全面从严治*工作,制定本安排部署报告。
一、总体要求与指导思想
以******关于全面从严治*和作风建设的重要论述为根本遵循,全面贯彻二十届**纪委四次全会与xx省纪委十五届五次全会精神,深刻领会和把握当前*风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性。全体*员干部必须进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将思想和行动统一到**、省委、区委的决策部署上来。下半年的工作核心是坚持问题导向,聚焦关键环节,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,纵深推进全面从严治*,为xx区工会事业高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。
二、健全责任体系,层层压实管*治*政治责任
全面从严治*,关键在于责任落实。必须构建起边界清晰、权责对等、逐级落实的责任体系,形成*组统一领导、齐抓共管、层层传导压力的工作格局。
(一)强化*组主体责任的“龙头”作用
区总工会*组作为管*治*的领导核心,必须切实担负起主体责任。根据专题会议要求,*组将严格执行每半年至少召开一次专题会议研究全面从严治*工作的制度,定期分析研判本单位政治生态状况,及时解决苗头性、倾向性问题。加强与区纪委监委派驻纪检监察组的常态化沟通协作,主动接受监督,共同研判风险,形成监督合力。下半年,将重点修订完善《xx区总工会*组落实全面从严治*主体责任清单》,将责任内容具体化、项目化、指标化,确保*组的领导、执行、监督职责全面覆盖、不留空白。
(二)厘清并落实“第一责任人”的核心职责
*组书记作为全面从严治*“第一责任人”,必须在管*治*上投入最大精力,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。依据相关规定*组书记xx同志的“第一责任人”职责主要包括:
1.重要工作亲自部署:主持召开*组会议,亲自研究部署年度及阶段性*风廉政建设工作,审定工作计划和重要制度文件。
2.重大问题亲自过问:对工会经费使用、重大项目采购、干部选拔任用、职工权益维护等关键领域出现的重大问题,必须亲自过问、深入了解,提出明确处理意见。
3.重点环节亲自协调:在推进廉政风险防控、内部审计监督、巡察整改等重点工作中,亲自协调解决跨部门、跨层级的难点问题,确保工作顺利推进。
4.重要案件亲自督办:对发现的违规违纪线索或案件,亲自督促核查与办理,支持纪检监察力量依规依纪依法履职,坚决维护纪律的严肃性。
(三)细化并履行班子成员“一岗双责”
领导班子其他成员对职责范围内的全面从严治*工作负有重要领导责任,必须将业务工作与*风廉政建设同谋划、同部署、同落实、同考核。为推动“一岗双责”从“概念化”走向“具体化”,下半年将全面推行《领导班子成员“一岗双责”责任清单》制度。该清单将为每位班子成员量身定制,明确其在分管领域需要承担的*风廉政建设具体任务,例如:
分管组织建设的领导:负责督导分管部室加强对基层工会干部的廉洁教育和管理监督。
分管财务资产的领导:负责对工会经费预算执行、专项资金使用、资产处置等环节进行全过程风险监控,每年至少开展一次专项检查。
分管权益保障的领导:负责确保困难职工帮扶、劳模评选等工作的公开、公平、公正,防止优亲厚友、利益输送等问题发生。
每位班子成员需定期向*组汇报“一岗双责”履行情况,其履职成效将作为年度考核和评优评先的重要依据。
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