根据上级党委关于意识xt工作的部署要求，XX能源集团XX煤矿监管党支部紧紧围绕2025年第三季度意识xt领域动态，结合能源行业特点和露天煤矿监管职责，进行全面分析研判。
　　一、工作开展情况
　　第三季度，XX党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十五届二中、三中全会精神，严格落实意识xt工作责任制，聚焦能源行业监管核心职责，从组织领导、理论武装、阵地建设和风险化解四个方面扎实推进工作。
　　在强化组织领导方面，党支部坚决扛牢意识xt工作主体责任。坚持“两手抓、两手硬”原则，将意识xt工作与业务监管同部署、同落实、同考核。实行一把手负总责、班子成员各负其责的工作机制，第三季度召开意识xt专题党委会3次，分析研判党员干部思想动态，辨析文化领域突出问题。根据2025年意识xt工作要点，制定并执行责任清单，明确属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，确保工作层层压实。例如，针对露天煤矿安全监管中的舆论风险，党支部在7月初修订了意识xt应急预案，强化了突发事件引导机制。
　　在强化理论武装方面，党支部坚持把思想建设作为根本任务，通过多种形式提升党员干部政治素养。严格执行理论学习中心组学习制度，第三季度组织中心组学习4次，聚焦******最新重要讲话精神和能源安全重要指示批示，如8月学习的“关于新时代能源高质量发展论述”。落实“第一议题”制度，将***新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，班子成员结合监管实际开展研讨2次，形成调研报告2篇。党员干部教育学习以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日和“周三夜学”平台，第三季度开展集中学习6次，覆盖全员，学习内容包括党的二十大精神、党内法规及能源政策。此外，常态抓党纪教育学习，制定政治理论学习方案，8月组织党纪专题教育活动1次，增强干部职工纪律意识，打造忠诚干净担当队伍。
　　在强化阵地建设方面，党支部加大宣传力度，牢牢掌握正确舆论导向。严管舆论阵地，坚持正确政治方向，对内部宣传材料实行提前报备审核制，第三季度审核稿件50余篇，杜绝“杂音”。加强党性教育，提升党员干部政治鉴别力，7月开展政治意识