各位领导、同志们：
2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是公司迈向高质量发展的关键一年。一年来，在公司党委的坚强领导下，我作为XX碳化一车间党支部书记，始终牢记第一责任人职责，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，团结带领支部全体党员，将党建工作深度融入生产经营中心任务，攻坚克难，真抓实干，取得了一系列新成效。现将本年度履职情况报告如下。
一、履职尽责情况
(一)强化理论武装，把稳思想之舵
支部始终将政治理论学习置于首要位置，确保思想和行动始终与党**保持高度一致。全年，我主持召开支部理论学习会议24次，带头讲授专题党课4次，推动党的创新理论入脑入心。党的二十届四中全会召开后，支部第一时间组织学习，深刻领悟“十五五”规划建议的战略意图，为车间未来五年的发展统一了思想，明确了方向。扎实开展**BX规定精神学习教育，通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员精读《***关于加强党的作风建设论述摘编》，确保党员参学率达到100%，人均学习笔记超过2万字，筑牢了拒腐防变的思想防线。
(二)聚焦主责主业，力促党建与业务深度融合
支部坚持党建工作服务生产经营不偏离，将党组织的政治优势、组织优势转化为车间的竞争优势、发展优势。年初，面对公司新投产的3K碳纤维生产线提产增效的艰巨任务，支部主动扛起责任，迅速成立了由技术骨干党员组成的“党员攻坚小组”。我带领攻关小组深入生产一线，历时数月，全面梳理分析生产流程中的堵点与难点，最终制定并实施了涵盖工艺优化、设备改造、操作规范等方面的124项具体攻关措施。为确保措施落地见效，支部创新性地在生产线上设立了8个“党员责任区”和“党员示范岗”将关键设备、关键工序的指标责任到人，党员带头立标杆、做示范。经过全体党员和职工的共同努力，2025年2月，该生产线成功实现稳定高效运行，产能提升了15%，产品一级品率稳定在98%以上，单吨产品综合能耗降低了10%，全年预计可为公司增加经济效益超过800万元，以实际行动诠释了党建引领的强大力量。
(三)夯实组织基础，激发队伍内生动力
支部严格对标“四强”党支部创建标准，不断夯实组织基础。一是规范组织生活。严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会12次、支委会24次、党小组会48次。在内容和形式上力求创新，结合生产任务开展了“提质增效、党员先行”“安全生产、党员监督”等主题党日活动12次，活动出勤率保持在98%以上。年中召开的专题单位生活会，严肃开展批评与自我批评，共查摆出问题15条，目前已全部整改到位。二是严把党员“入口关”。坚持标准，注重从生产一线的青年骨干和技术能手中发展党员。全年确定入党积极分子6名，发展预备党员3名，按期转正2名，新发展的党员平均年龄32岁，均为大专以上学历，为党员队伍注入了新鲜血液。三是强化党员教育管理。制定并落实年度党员培训计划，组织党员参加各类线上线下培训6次，参训率达100%。年底开展民主评议党员工作，评选出5名优秀党员，并对表现相对落后的党员进行“一对一”谈心帮教。同时，落实党内关怀帮扶机制，全年走访慰问生活困难党员和老党员12人次，发放慰问金XX万元，让党员切实感受到组织的温暖。
(四)坚持正风肃纪，营造清正干事氛围
支部坚定不移贯彻落实**BX规定精神，持之以恒纠治“四风”。大力推动为基层减负的各项规定落地，全年会议数量和印发文件数量同比分别减少20%和15%，让党员干部有更多时间和精力投入到生产一线。我带头深入基层，围绕影响碳纤维生产质量稳定性的瓶颈问题，确定了5个调研课题，形成了5篇高质量的调研报告，提出的18条针对性措施