2020年上半年公司纪委工作总结报告

2020-06-30 20:33:16 | 阅读 : 890收藏文章

2020年上半年公司纪委工作总结报告


今年以来,公司纪委深入贯彻落实中纪委十九届四中全会精神,结合实际,深入开展党风廉政教育、廉政风险防控和监督检查等工作,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为公司实现高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

一、上半年工作开展情况

(一)强化组织领导,落实党风廉政建设责任制。

一是成立党风廉政建设责任制领导小组,....,真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。

二是制定下发《纪检监察工作要点》,........具体、重点清晰。与下属14个部门负责人签订了党风廉政建设责任书,要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书,督促指导各级领导干部落实“一岗双责”层层夯实责任主体,全面落实了党风廉政建设责任制。

三是协助公司党委及时更新了公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单,对党委和和支部落实主体责任记实情况进行监督检查,强力推动主体责任全面落实。

四是坚持民主集中制。通过及时提醒、协调组织等方式,加强对公司执行民主集中制、开展党单位生活、执行“三重一大”制度、党员领导干部学习等的监督,上半年参与并监督党委会议4次,党政联席暨总经理办公会议3次,党委中心组学习会议5期。

(二)强化廉政教育,筑牢廉政思想防线。

一是抓专题教育。.....。为了进一步检验学习效果,纪委在月底组织了纪律知识测试,党员测试参与率达100%,合格率100%,优秀率达87%,测试成绩较好。

二是抓警示教育。组织现场教学,前往廉政教育基地参观。进一步加深了大家时刻自警自律、廉洁从政的思想。在公司下属22家单位中进行违纪违法案例宣讲,通过真实的案例让党员干部更加清醒的认识到贪腐的代价,教育引导党员干部要以反面典型为镜,从中汲取教训,做到知敬畏、明底线、受警醒,筑牢思想防线,绷紧纪律之弦。

三是抓日常教育。....。对未抽查到的支部要求上报考试情况并附带图片资料,确保答题考试活动顺利有序开展,达到以考促学,学以致用的目的。

(三)强化监督执纪,坚持“日常监督”与“专项监督”相结合。

一是加强日常监督检查。......负责人汇报党风廉政建设工作的开展情况,了解经营业务开展状况和存在的问题。同时和中层以上干部进行座谈,就加强改进公司党风廉政建设和纪检监察工作征求意见、建议。通过多频次的基层交流,及时掌握各部门党员干部的思想动态,查找日常管理漏洞,发现和纠正苗头性、倾向性问题,充分实现抓早抓小抓常态。

二是加强节日专项检查。....,制定具体检查工作方案,召开检查动员会议,进一步明确检查要求和检查组成员的分工情况,通过采取明察暗访、个别谈话、接受举报、查阅账目和相关资料等方式对公司下属的22家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查。通过监督检查,去释放执纪越来越严的信号,让员工时刻保持警醒,不触底线,不越红线。

(四)强化队伍建设,打造务实清廉干部队伍。

一是组织定期廉政谈话。....,进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识,提高了贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的自觉性。

二是严格执行“逢提必考”。...,通过严格考试纪律,进一步增强新任干部廉洁自律和继续坚持学习廉政法规的自觉性,提高他们的廉洁勤政意识和法纪意识。

三是建立干部廉政档案。为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督,及时掌握党员干部廉洁从业情况,推进党员干部廉政风险防控工作,促进党风廉政建设责任制工作落实,制定党员干部廉政档案制度,上半年为47名党员干部建立廉政档案,为干部的晋升提供直接参考依据。

二、存在问题及不足

上半年,通过扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,....;二是由于一线经营业务繁重复杂,个别部门对于党风廉政建设工作重视程度还不够;三是有效的民主监督氛围还不够浓厚;四是自我审视、红脸出汗等有效的氛围约束机制还有待加强。

三、下半年工作思路及措施

下半年,要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九届**纪委四次全会和十三届省纪委四次全会工作部署,加强党的政治建设,督促协助党组织推进全面从严治党,认真履行监督第一职责,强化日常监督和精准监督,贯通运用“四种形态”。围绕公司全年工作目标,把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中,为公司发展提供坚强的政治保障。

(一)突出政治监督,坚决做到“两个维护”。....,加强对党内政治生活准则、民主集中制等党内法规制度落实情况的日常监督,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)提高政治站位,坚定公司发展的政治属性。.,把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化到公司的战略、制度执行力上,把党的组织原则、民主集中制等组织优势转化到公司的决策、组织效率上。

(三)明确职责定位,...认真履行监督第一职责。坚持把纪律挺在前面、把监督挺在前面,贯通运用“四种形态”,探索强化监督职能,特别是把日常监督实实在在做起来、做到位,敢于监督,善于监督,规范监督。统筹运用纪法“两把尺子”,聚焦重点人、重点事,精准监督、精准识别、精准发力。协助公司党委全面推进从严治党工作,持续开展对主体责任履行情况的专项检查,强化政治担当,督促各级党组织、党员干部认真落实监督责任,层层夯实管党治党政治责任特别是各级党组织主要负责人的第一责任,使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。主动、严肃、具体地履行日常监督职责,切实做到监督常在、形成常态,紧盯关键时间节点,突出公车使用、公务接待、工作纪律等问题,加强廉洁过节监督检查。紧盯“关键少数”,切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。加强廉政教育,开展纪律教育学习宣传,弘扬廉政文化,营造全面从严治党良好氛围。

(四)推进“一岗双责”中“双责”的平衡。....,实现真正意义上的“一岗双责”。

(五)持之以恒纠正“四风”,深化专项整治工作。要以“三个专项整治工作”为重点,进一步细化排查相关问题,以“零容忍”态度发现一起、查处一起,通报曝光典型案件。要加强对******及其实施细则精神落实情况的监督检查,驰而不息纠“四风”,重点查处公车私用问题、违规收送礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决纠正个别领导干部不担当不作为慢作为乱作为,庸懒散慢虚和工作方法简单粗暴的问题。加强常态化检查,以更大力度整治形式主义和官僚主义,不断促进干部作风转变,大力弘扬廉政文化,树立新风正气。

(六)加强自身建设,提高执纪水平。......,努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。


(已显示2688字,共计4470字)

 


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