1. 县委书记X述职报告 
2. X县委书记述职报告 
3. 副市长、X县委书记X述职报告 
4. X县委书记X述职报告 
5. X县委书记X述职报告 
6. 副县长个人述职述廉报告 
7. D委书记个人述职述廉报告 
8. 县委书记X述职报告 
9. D委书记X述责述廉报告 
10. D委书记个人述责述廉情况报告 

1. 县委书记X述职报告
 
一、履职工作重点和成效
一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合100周年学习教育，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层D建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把D建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后X次召开常委会议，研究推进基层D建工作。
二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展D员“八项制度”，规范了D员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题团建会议和单位团建会议。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明D员干部纪律作风的暂行规定》等X个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予D政纪处分X人。
三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，X年改扩建村级活动场所X所，全县标准化村级活动场所达到X所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点包抓、县乡干部驻村蹲点等方式，帮助X个软弱涣散基层D组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式，引导组建农民专业合作社（协会），壮大集体经济。全县年集体经济收入达到X万元以上的村X个，X万元以上的X个，基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域D建工作，推行大学生村官管理“三五工作法”，建成了创业孵化基地和培训基地。组织X名在职D员到社区报到，开展“五个一”服务活动，逐步构建起了以D组织为核心、D员群众共同参与的服务发展新格局。
四是解难题、激活力，着力为基层D建提供保障。全面落实村干部“一定三有”、“三有一化”政策，县财政配套X万元，为X名村干部办理了养老保险；村组干部报酬人均达到X万元以上；村级办公经费每村达到X万元；县城社区工作经费达到X万元，农村社区达到X万元。落实以奖代补资金X万元，全力保障D建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇，选拔X名村D组织书记担任乡镇D委委员，推选X名村干部考录为乡镇公务员，激发了基层干部工作积极性。