扎实推进D支部规范化建设工作方案
 
为进一步巩固机关D支部规范化建设达标创建成果，不断提升D支部规范化、标准化建设质量，切实发挥D支部的战斗堡垒作用和各级各类“先进”“榜样”的典型示范、辐射带动作用，结合2022年基层D建工作方案要求，现制定扎实推进市直机关D支部规范化建设提质增效工作方案。
一、工作范围
D组织关系隶属于市直工委管理的所有D支部，重点抓好已命名（或已申报）为各级“先进基层D组织”、各级“D支部规范化建设示范点”、市直机关“基层D建示范点”、前期分类定级为“先进”的D组织和2021年度考核为“一般”、前期分类定级为“后进”的D组织。
二、工作任务
对标对表省委组织部印发的《D支部规范化建设标准》（修订版），以提升组织力为重点，突出政治功能，做到工作底数清、创建措施实、工作成效好。
（一）本部门本单位和D支部驻地内外环境要整洁、D建氛围要良好、软件硬件要达标。
（二）D建思路要清晰、D建主题要鲜明、D建重点要突出。
（三）....握，防止“灯下黑”。
（四）...。抓整改要措施硬、动作快、效果佳，抓落实要统筹强、职责明、举措实，防止“虚空飘”。
（五）...动等重大任务和本部门本单位重点工作、主要业务落实结合起来，防止“两张皮”。
（六）.
（一）压实工作责任。市直部门和单位D组（D委）要认真履行抓基层D建主体责任，对照《市直机关2022年基层D建工作方案》《市直机关2022年基层D建重点任务项目清单》和本部门本单位年度工作方案、要点和项目清单逐一推进抓落实，要严格落实专题研究支部建设工作和开展“深入基层抓基层、深入支部抓支部”交流会议等工作要求。D组（D委）书记要切实扛起“第一责任人”责任，坚持抓两头带中间，着力加强人力、物力、财力统筹，抓点促面、以点带面，切实推动基层D建全面进步、全面过硬。D组（D委）书记、机关D组织书记、D员领导干部在抓好本人所在D支部和所联系D支部的基础上，要带头联系已命名（已申报）为各级各类“先进”“示范”和考核评定为 “一般”“后进”的基层D组织，以此推动“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”形成常态。各部门和单位结合实际制定印发《D员干部挂钩联系D支部规范化建设工作方案》并抓好督促指导工作。上半年，要全面完成已命名（或已申报）为省级、市级“D支部规范化建设示范点”的提质增效工作，确保顺利通过复核检查。
（二）...的原则，明确“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的“六有”标准和“一支部一特色、一支部一品牌、一支部一亮点”的要求，真正实现基层D单位生活规范化、标准化。市直工委班子成员挂钩联系已命名为省级、市级“D支部规范化建设示范点”的基层D组织，以推动市直机关各级D组织规范化、标准化建设提质增效。
（三）....，从组织设置、班子队伍建设、D员教育管理、D内单位生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等8个方面深入查找剖析存在的突出问题，建立问题清单、整改清单，列出明确责任人和整改时间，把D支部提质增效工作责任细化到项、量化到岗、具体到人。
四、工作要求
（一）...增效情况进行复核，创建责任落实不到位、创建效果不好、工作质量滑坡的，将按程序取消命名。
（二）...，坚决防止形式主义，坚决防止抓一抓停一停，坚决防止“造盆景”、搞形象工程。
（三）定期报送情况。市直部门和单位机关D组织，定期对D支部规范化建设示范点提质增效工作进度进行梳理，向市直工委简要报送工作推进情况。